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株式会社ディーアンドエムホールディングスのすべての口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
グローバルに業務を行う部門が多く、古くからの日経企業のカルチャーは薄れつつある。

組織体制・コミュニケーション:
部門によるが、部長・課長などの役職名がなく比較的話しやすいと思う。
部門ごとにフロアが分かれており、部門をまたいだコミュニケーションはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
オンラインのトレーニングが実施されている。

回答者: 男性/ 電気・電子系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:外資系。外国の意見が強いが、エンジニアの意見も良いものがあ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、毎年決まった額しか上がらないため大きく給料が上が
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回答者: 男性/ 電気・電子系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:数ヶ月に渡る新入社員研修があるが、他部署の仕事内容の理解とコ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みです。ただ繁忙期だと夜遅くまで仕事すること
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回答者: 男性/ 電気・電子系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署次第。ハード設計の部署は残業が多く繁忙期だと休日出勤もあ
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回答者: 回答なし/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:技術力、サプライチェーン。マーケットシェア。事業の弱み:意思決定のス
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回答者: 回答なし/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇などは取得しやすいと思う。設計者は残業が多
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回答者: 男性/ 電気・電子系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:他の会社と遜色なく一通り揃っているが、男性で育休等の中長期休暇制度を利
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回答者: 回答なし/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に二回、評価が反映されるのは期末分のみ。評価制度:昇格の基準は
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍をしていた時はKPIと評価でベースアップ、賞与係数が決定したと記憶
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:合併仕立てだったので、元の会社の雰囲気がそれぞれあり、しば
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務機器開発部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:オーディオブランドとしては、ブランドイメージは高いと思う。高級オーデ
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:回路設計や音づくりに関する技術を持っていれば、挑戦する機会
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:合併、外資を経た企業のため、合併前のそれぞれの文化が薄れて
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:・前払い制退職金制度か確定拠出型年金制度を選択できる・所属する事業所に
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務機器開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、幅広い範囲の仕事が経験出来る。働きがい:工場を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】開発日程は、先に発売日が決まってから。必ず
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:時代の流れに合わせた商品開発事業の弱み:異業種への参入などは当時は見
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製品が売れたとしても競争の激しい世界なので、海外を相手に売れる製
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務機器開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助等がある。住宅補助は、転勤した社員と最初から、配属の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】知識は、オーディオ関連の構造や
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は評価制度や目標設定、面談頻度などは厳格に決まっていなかった記憶。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が右肩下がりで、会社的にも10年前と比べ売上が半減、今後
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業有り無しは周囲に影響されることなく自分の仕事次第な雰囲気
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:異動希望が出せ、マッチング合えば新しい部署で新たなキャリアパ
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務機器開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 15万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業すれば、平社員でも、それなりに高収入が得られる。評価制度:期初に自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給の毎月もらえる数がもうすこし多く欲しいかつたです、前は毎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここ数年で何回かリストラを行っています。 業界の将来性を鑑みても安定
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務機器開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、年功序列気味のところがある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務機器開発部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:住宅補助金は、非常に少ないオフィス環境:会議室は、至って普通、食堂があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外資系となった以降、経営陣がファンド関連の人事でたくさんだが、会
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば大体は通った印象がある。残業量の調整について
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務機器開発部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:横のつながりが弱いダイバ
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務機器開発部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:基本は、自分から、啓発していくパターンだが、上司によって、サ
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