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株式会社フィルアップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:新規開拓・・・自身のキャパオーバーにならない程度にどんどん新規開拓を行える。既存クライアント・・・しっかり関係性を深めていたら良い事もある上記2点が非常に営業としてのやりがいを感じる。次に派遣会社の営業なので個々の売上数字が一目で分かる。売上達成していないからと詰められる事もなく、来月頑張ろう!という社風である。ガンガン営業できる社風なので失敗を恐れる人には向かないかも・・・失敗を恐れず進める営業が今後、会社を引っ張っていく貴重な人財となる。失敗してもしっかり上司、先輩が側にいてくれて正しい道筋に進めてくれるので安心して営業を行える。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:最近、労働者派遣法の改正や働き方改革により目まぐるしく法律や制度など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:経験者もいるため、一から学べる。現場で学ぶ事がたくさんあるので、基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:人材派遣業がメインでヒトを扱うため、スタッフと連絡が取れなくなる、急に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:教育・研修が少ないので1~100まで教えてほしいという考えだときつい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:社員の人数が少ない為、教育・研修の時間をあまり取れない為少しの研修期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:上司・部下関係なく思ったことをお互い言い合える社内環境/責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:教育・研修についてはシステムなどは整ってませんが先輩社員がきっちりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:ヘッドハンティングで集まったメンバーが大半なので、まだ新人研修制度な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:社員同士の仲が良く、のびのび働ける
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