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株式会社アイアンドシー・クルーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:
制度としては少ないが、頻繁的に制度の入れ替えを行い、従業員の満足度を高めるようにしてくれる。
退職金はないが、住宅補助はあり、ストックオプション制度もしっかり説明を行ってくれた上で、実行していた。

株式会社アイアンドシー・クルーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
休日や祝日は休み。強制労働を強いれられることもなく自主性に任せられる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業の制度はなかったが、コロナ禍により制度が柔軟に変えられていた。

株式会社アイアンドシー・クルーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:
社長、部長、社員との距離感はとても近く、意見の融通を通しやすい環境だった。

組織体制・コミュニケーション:
人数も少なく、フラットな関係性。上司にもしっかり意見を発信しやすい。
コミュニケーションの回数、機会も多く、社員との情報連携はかなり気を使い、運営されていた。

株式会社アイアンドシー・クルーズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:
働きづらい環境、男性でもきついくらいです

株式会社アイアンドシー・クルーズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:
若いうちからサービス責任者として活躍してる人もいた。兎にも角にも実力主義で評価される印象。
また、事業だけでなくコーポレートとしても様々なツールを導入したり、人事設計を考えさせてくれたりと裁量高く働かさせてもらった。

株式会社アイアンドシー・クルーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しい中でチャレンジしていく社風かと思いましたが、想像以上に忙しかったところはあります。

株式会社アイアンドシー・クルーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:太陽光という時流に乗ったサービス展開をしていたが、ブームが去ったあとはかなり苦戦していた。立ち上げた新規事業も鳴かず飛ばずで安く譲渡していた。

株式会社アイアンドシー・クルーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
評価は上司との面談によって決まる。透明性があり、説明も求めるとしっかり答えてくれ、納得感は高めることができる。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義。
定量成果が重視されるものの、それ以外でも事業部に貢献してる箇所を見極め、評価項目に加算してくれる。