回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
月給は他の企業と比べても低くはないですが、賞与は低いので年収で見たときに他の企業よりは低いかと思います。
昇格は頻繁にあるので、それに準じて昇給もあります。
年に数回インセンティブがあったりします。
評価制度:
完全実力主義です。
新卒でも中途でも、実績が上がればすぐに昇格します。ただ、離職率が高い為中間層が少ないです。
月給は他の企業と比べても低くはないですが、賞与は低いので年収で見たときに他の企業よりは低いかと思います。
昇格は頻繁にあるので、それに準じて昇給もあります。
年に数回インセンティブがあったりします。
評価制度:
完全実力主義です。
新卒でも中途でも、実績が上がればすぐに昇格します。ただ、離職率が高い為中間層が少ないです。
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回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
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