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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良く話す機会も多いため風通しは良い方だと思う。しかし上の経営陣は売り上げばかり見て実際の店舗の状態を把握してないイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
同じ店舗の直属の上司とは比較的話しやすい。仲のいい社員たちはよく集まってご飯など遊びに行っている。

ダイバーシティ・多様性:
整備士の方はフィリピンやベトナムなど海外の方も一緒に働いている。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:サークル状態ダイバー

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

ダイバーシティ・多様性:外国人実習生の整備士が各店舗に

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回答者：女性/ 車販/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:・若手社員が盛り上げて会社を引っ張っていく・車両の販売台数

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月17日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ間の仲は良い方であると思うが、上司は言って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思います。上司にも相談しやすいですし

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回答者：男性/ 車販営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:営業職なので実績や数値、顧客満足度を達成していればやりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：上司の言うことは絶対のような文化が強いので、所属部署に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：良い先輩、悪い先輩はいます。どこの会社でもそうだと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いので、職場の雰囲気は非常に良いと思う。楽し

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦的な社風なので、やる気次第では成長できる環境だと

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2.9

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社モトーレン東都

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東京都東久留米市滝山３丁目１１－２

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:最近社長が変わり昔に比べよくなっているようです。以前は夜中ま... 続きを見る

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株式会社ネクステージ

3.2

愛知県名古屋市中区新栄町１丁目１明治安田生命名古屋ビル　１４Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:現場の実態を知らずにあれこれやりたがるのでかなり大変組織体制... 続きを見る

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2.9

東京都東大和市高木３丁目４３６

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事に取り組む姿勢やモチベーションに差... 続きを見る

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会社名	株式会社ヨシダオートサービス
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://yoshidaauto.co.jp/
所在地	大阪府堺市北区

従業員数	200名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	吉田宜史
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1113件)
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社員口コミ回答者：女性 / TA / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:年に何回か上司と話す時間が設けられているので親身になって話を... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに考え方や雰囲気が異なり、ローカルルールのようのもの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によって変わりますが、意見のいいやすい環境に変わってきて... (続きを見る)

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