回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：昔は活気があったようですが、在職していた頃は、会社の方針というよりも社員の士気の低さから、残業する人はどんどん減っていて、日常から休みを取る人もかなり多く、残業・有給消化という点では人事の努力なしに解決されます。ちなみに士気自体はさらに現在の方が低いとのことで、定時以降まで仕事をする人はほぼいないようです。
モードメディア・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
モードメディア・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）
モードメディア・ジャパン株式会社の職種別口コミ（14件）
モードメディア・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
モードメディア・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
モードメディア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年12月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月27日
成長・キャリア開発：自分の意見が通りやすく、もっとこうした方がより良くなる事や、改善した方がよい事に対し意見が言いやすく現状に満足することなく前向きに仕事ができるところがとても良いなと思います。チーム内でうまく仕事を回せていればプライベートの時間もきちんと確保できバランスよく働く事ができます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
モードメディア・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文モードメディア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る