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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与昇給表に基づき支給されている。基本的には中途採用が多く、これまでの職歴年数からその人の社会年齢を算出し、給与表の号給に当てはめているとの事。毎年7月に昇給がされるが、正直雀の涙ほどの額面の為、給与を上げたい場合は、とにかく営業所長に認められ、役職を付けてもらうと月額がそこそこ変わるので、給与が上がった実感を持てると思います。

評価制度:
必ずスライドされ上がっていく基本的な給与の部分と、評価内容によって変動する部分の合算となっている。この変動する部分が評価内容によって金額が変わるので、人によっては同じ号給でも総支給額が違ってくる場合がありえる。実力主義というよりいわゆる製造メーカーで昔から備わっている年功序列による昇給になるので、仕事ができない、もしくはあまりやる気がない人とガツガツ自主的にこなしている人の差がつきにくいと感じる。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:社風について一番に感じたことは、風通しが良く声を上げやすい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年7月に定期昇給があり、給与は確実に上がっていく。賞与は年に2回あり
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:普通の派遣会社にあるような家賃補助のような制度はなく、採用された号給が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料や残業代はしっかり支払われます。賞与も年2回支払われ、年間成績が良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は号級制度を採用しており、毎年昇給していくシステムは派遣会社として
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回答者: 男性/ 601一般機械器具修理工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本センター/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般には派遣会社は、派遣先の受け単価に左右されるが、定期昇給がある事。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しても客先の都合によるが、基本的に休暇は自
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15(7.75)となっているが、あ
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回答者: 男性/ 技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:こちらも派遣先によりますが、大手に派遣された場合は平均残業時
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回答者: 男性/ 技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:一般的なアウトソーシング会社の給与制度だと思います。ボーナスは少し少な
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回答者: 男性/ 技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:自分の会社の人と他
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:まず配属されてからの教育制度が手厚い。専門用語や覚える事が多
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。年1回ですが個人的な宿泊手当も貰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金制度をはじめ、福利厚生も派遣会社にしては充実している方だと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務の実施可否については勤務先や勤務内容に
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:親会社の制度として資格支援制度はあったが、利用している人はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休日休暇は派遣先によって様々。ここ最近の働き方改
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:成長、キャリアアップなどはほぼありません。基本的に真空装置に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
この仕事が向いていると思う人:前向き(もしくは楽観的)な見方を持てる、割り切る部
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:就業場所による。自分がいた部署は多忙期でなければ休みが取りや
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給するが安すぎる。賞与は3ヶ月。業績賞与もあるが年々下がってきて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今はどうか分かりませんが、やはり、資格手当や、役職手当のような自分自身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低すぎる。責任を押し付けてくる親会社がいるが子会社なので何も言
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:親会社が大きいので、福利厚生はかなり手厚かった。多分、今は無くなってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月22日
福利厚生:私は転職組で、この会社に3年前からお世話になっているものです。前職では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単身赴任での場合、給料から寮費として半額負担となる為、 一般的な4人家族
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
事業での社会貢献:真空技術は今やなくてはならないものになっています。身近なもので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は、私が見ている中では良くないです。辞める人間が多すぎ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:自分は、自己申告して取得した資格や免許もあるが、所属していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:福利厚生は大企業と比べると大した事ないです。 親会社はそこそこ大きい会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給に関してですが考課制度(昇給差)が無い為、頑張っている人・頑張りが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年04月04日
雇用の安定性:特定派遣での業務がメインとなる為、現地採用型を取る形の為、派遣切り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:自身がどういったスキルを身につけたいかによって様々な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間も多様な働き方支援も勤務場所(派遣先)によって千差万別で
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