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株式会社大和総研の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大和総研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。ライトハウスは、株式会社大和総研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はわかりやすく増えている傾向。昇進枠が限られている場合、同じ評価なら男性より女性を先に昇進させているように見える。女性の部長も数名いるが、本部長、その上の役員クラスの女性登用はまだ時間がかかるのではないか。産休・育休、配偶者の転勤帯同のための休職、時間単位の有休など、女性の働きやすさに関する制度はかなり充実していると思われる。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 次長/ 課長クラス

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:最近制度が見直されたのか、育児休職を取得した女性でも管理職に登

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回答者：女性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:育休や在宅勤務などを活用できるなど女性にとって働きやすい会社で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:（自分は男性なのですが）２０代３０代は女性も多く、また女性同士

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回答者：女性/ IT系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが増やし始めている。部署にもよるが基本

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れており、育休取得率・育休復職率がともに100

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 次長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようという動きがあり、女性の管理職

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 副部長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:管理職登用は増えてきている。在宅勤務しやすく、

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回答者：男性/ 特定されるので言えません/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。自分の代でも女性は多く、かつ女性社員も同

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務制度などがあり、比較的働きや

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:産休や育休もとりやすく、仕事復帰している人

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回答者：女性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:女性関連の福利厚生等が充実しており働きやす

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思う。産休に入ったあと戻ってくることも

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:女性は育休制度や生理休暇が取れたりと優遇されている。産休からの

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:産休、育休があり、取得しやすい環境であったため、この会社は女性

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回答者：女性/ 企画部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:女性はまだ少ないと思う、導入しつつ育児休暇の推進の頑張りは見え

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:時短勤務なども気兼ねなくできる風土なので働きやすいと思う。（男

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:特筆すべきことはありません。良い会社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:とても良いと思う。親会社の方針が女性管理職比率の向上のため、女

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい気がする。配慮されるべきところはしっかりさ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:福利厚生が整っており、働きやす

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経済調査部/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、出世がしたければ子育てはある程度あきらめる

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回答者：女性/ 代理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:各種制度が整っており、かつ制度を利用している女性社員も多いと思

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:昔は深夜残業が常態化していたので女性ははっきり言って働きにくい

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:産育休取れるし、時短もできるしとてもよい。私も実際入社して半年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:産休、育休を経て復職した後、しばらくは時短勤務も可能のようです

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会社名	株式会社大和総研
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.dir.co.jp/
所在地	東京都江東区冬木15番6号

設立年	1989年
資本金	3898百万円円
代表者	中川雅久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2381件)
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