回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：高齢者が多く、高齢者に対して高所作業などをさせる事が事故に繋がる事になるのではないでしょうか？後進の育成がなされてなく、管理においても退職者が多いのが問題です。
横浜建設株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
横浜建設株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 土木部 / 現場監督 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年10月06日
- 工事部 / 現場監督 / 建設業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年07月05日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
横浜建設株式会社の職種別口コミ（12件）
横浜建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
横浜建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
横浜建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月22日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月22日
横浜建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
横浜建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部
1.8
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横浜建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文横浜建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建設業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場監督
この会社では現場によって仕事内容が変わるため、人によっては自分の時間が作れない場合もあります。現場の進み具合が悪かったり、役所とのやり取りがうまくいかない場合は自分の時間を捨ててまで仕事を進めないといけないです。そういった意味では勤務時間通りに代えれることはまず無いでしょう。入って2,3年までは上司に就いて現場を勤めるが、自分の現場を持つようになると書類等を全て作らなくてはならないため、プライベートの時間が取りにくくなってしまうでしょう。また台風、大雪の場合も現場に様子を見に行かないといけなくなるため、命の次に現場を大事にする気持ちが無い限り仕事をこなしていくのは難しいと考えられます。しかし、毎年4月～6月頃に新入社員歓迎会など楽しいイベントも多々あります。場合によっては朝まで飲むことも笑。仕事内容としては厳しい部分もありますが、社風は本当に良いため何でも相談しあえる場ではあると思います。社長にも悩みや相談事は話しやすい環境であるため、仕事で何かしらきついと感じたとしてもやりがいは感じられるでしょう。また作業員もフレンドリーな方が多く、仕事休憩中の雑談もできます。私としては社風だけは自慢できる会社だと思いました。
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