株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収

日本製鉄株式会社の年収

回答者の平均年収

345万円

（平均年齢26.2歳）

552万円

（平均年齢30.3歳)

回答者の年収範囲

200~500万円

200~1500万円

回答者数

150人

(正社員)

206人

(正社員)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ

回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:住宅手当はなしでした。オフィス環境:休憩スペースは広いところではなく、空いている客室に入り、そこでご飯を食べて

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は

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回答者：女性/ 中級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・

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回答者：女性/ 接客、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:働きやすさを全面に推してるが、そうではなくなったので注意。過去の実績だけ作って今後は厳しくして時短を減

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:身だしなみ、言葉遣い等は業界の中でもかなり厳しいと思います。特に敬語に関しては入社当初は同期にも敬語

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:非常に高い接客スキルをもとめている会社なので言葉遣いや立ち振る舞いなどどこでも役に立つ経験をしっかり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	0万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給25万円からスタートします。研修期間は3ヶ月ありますがその期間の待遇に変更はありません。入社3ヶ月後エス

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給は入社から1年経過後の4月に全員一律で4000円ほど昇給します。賞与は業績によりますが、1ヶ月有れば良い方

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	6万円	16万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	16万円

給与制度:テストに合格する度に5000円ずつ手当が出ます。賞与に関しては自分の店舗だけでなく全国の店舗が売り上げ目標を達

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンのカテゴリ別口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ

回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

福利厚生:独身寮と社宅の制度がある。独身寮は基本的に35歳まで、社宅は45歳まで利用可能。2〜3万くらいの低価格で利用で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:総合職は寮に格安で住める。通勤手当は全額普及。オフィス環境:東京駅から割と遠い。5〜6分ほど歩く。オフィスは綺

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回答者：男性/ 営業総括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

福利厚生:社宅・寮は完備されている。古いものも多かったが、古すぎるものは最近閉鎖されたため、ある程度の所には住めるように

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。働き方改革で残業抑制に取り組んでいるが、残業代が固定の管理職にしわ寄せが行って

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:工場担当になると、定時前に来て前日の操業状況を確認することから業務が開始となる。勤務時間は部署により

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。部署によって有給の取りやすさが全く異なる。多様な働き方支援:副業禁止。フレックスを使え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:室長まではコミニュケーションは取りやすいと思う。体育会系の部署や真面目な人が多い部署など差

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回答者：男性/ 操業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:ポジティブ面：年功序列、真面目、ロジカルネガティブ面：管理職が横柄、融通が利かない、古い考え組織体

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:国家資格取得にかかる費用は会社が負担してくれ、自己成長意欲がある人には恵まれた環境だと思う。風通し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:配属先にもよるが、基本女性に優しい会社なので働きやすいと思う。自職場では基本運転室で作業し、トラブル等

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回答者：男性/ 操業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。しかし、優遇されたり、ちやほやされるのが嫌な女性には向いていない。男性メ

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:トイレやシャワールームなどの設備はほとんど整っておらず、女性社員は苦労してると思われる。現在は圧倒的に

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得に試験費用の補助は与えられる。資格取得手当は設けられていない。研修は多種多様充実している。働

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回答者：男性/ 操業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:勤務を通して学ぶことはあまりないように感じる。というのも、会社（工場）についての理解度は深まっていく

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回答者：男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:この職場で働いていて、特別な技術が身に付くわけではないです。溶接やクレーンがうまくなるくらいでしょう

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:リクルーター生にて採用活動が進むが、いろいろな社員と会いながら、実際の社員の生の声ややり

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は3交替勤務や人間関係など色々不安なことだらけでしたが、入社後は3ヶ月間の研修があ

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回答者：男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本で一番の鉄を作る会社なので機材等、新しいものを使っていると考えていましたが、工場の機

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:事業規模は国内では業界トップであり、また技術力は世界でも有数。いまだに競争力を維持していると言える。また鉄は

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:鉄鋼事業の他にも様々な分野で事業を確立しており、グループの規模としては大きい会社であることから、一定の収益は

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回答者：男性/ 機械技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

事業の強み:高級鋼などある程度、世界的にアドバンテージを持っている分野に注力していこうとしている点事業の弱み:日本は原料

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	37万円	6万円	130万円

年収	590万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。ただし、管理職への昇進は2、3年の差がつく。管理職以降は、昇進する人とそのままの

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は管理職になるまではほぼ横並びで昇給する。ボーナスは会社の業績連動で変動する。査定には業績評価点が反映され

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製銑部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:福利厚生完備三万円のワークライフサポートや、各種設備やお店での割引やアントラーズのスポンサーなのもあり値引きし

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日本製鉄株式会社のカテゴリ別口コミ

株式会社ＪＴＢ

東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・旅行

3.2

口コミ2936件

求人0件

平均年収

425

万円

残業時間(月間)

23

時間

年収・給与について

給与制度:
〇昇給について
前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされて、給与改定が行われます。一番高い評価を得ることができれば、月額2万円...

年収・給与について

給与制度:
月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社を取り巻く環境の変化で大きく左右されます。中でも、新型コロナ...

株式会社ミュゼプラチナム

東京都渋谷区代々木3丁目37-5

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.3

口コミ2402件

求人2件

平均年収

301

万円

残業時間(月間)

29

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
勤務形態は比較的選べる方だと思いますが、残業ありの勤務形態を選択すると、残業ありきでシフトが組まれるので10時間ほどの労...

年収・給与について

評価制度:
やる気があればあるほど上に上がれる会社です。
マネージャーやブロック長になると、年収も自ずと上がるかと思います。
中卒でも入社できるこ...

株式会社マルハン

京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場

3.6

口コミ2227件

求人0件

平均年収

450

万円

残業時間(月間)

18

時間

年収・給与について

給与制度:
仕事スキルでの評価給と会社の理念に対する影響力での評価給が合わさったものが月給になります。
仕事が出来るだけでもダメ。やる気があるだ...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
基本的には早番と遅番の勤務二つに分けられますが最初よく分からない時は基本早番で主婦の女性陣たちに色々教えて頂いたり仕事が...

合同会社ユー・エス・ジェイ

大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

生活関連サービス、娯楽・娯楽・公園、遊園地

3.7

口コミ2109件

求人4件

平均年収

411

万円

残業時間(月間)

24

時間

年収・給与について

給与制度:
登録説明会では、以前より時給が上がったとアピールがありましたが、実際働いてみると(ハロウィンという超繁忙期だったのもあり)仕事に見...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
それぞれの部署でトレーナーや上司が多く、アルバイトに対しても規定時間を超えると人事考課があるため、一人ひとりをよく見てく...

株式会社ＬＡＶＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階

生活関連サービス、娯楽・娯楽・スポーツ施設提供

3.8

口コミ1915件

求人1件

平均年収

310

万円

残業時間(月間)

15

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
インストラクター兼店舗運営していました。
インストラクター業務は最初3ヶ月間研修をしてデビューですが初めてヨガを始める人は...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
店舗によって勤務時間が変わるが、だいたい8:00〜23：00の間でシフト制で勤務がほとんど。新しく勤務制度が作られ、1日...

コナミスポーツ株式会社

東京都品川区東品川４丁目１０－１

生活関連サービス、娯楽・娯楽・スポーツ施設提供

3.0

口コミ1814件

求人0件

平均年収

400

万円

残業時間(月間)

29

時間

年収・給与について

給与制度:
半年に一回か、1年に一回かアルバイトでも昇給制度がある。筆記テスト、実技テスト、普段のお客様への対応を上司に見られており全て合格す...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
業界特有の傾向だと思いますが、明るくて元気なスタッフが多く、仕事も早くから任せてもらえると思う。教育サービス業なので人...

ＴＢＣグループ株式会社

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４３Ｆ

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.2

口コミ1795件

求人0件

平均年収

321

万円

残業時間(月間)

31

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
残業は毎日1時間あるかないか程度で多いとは言いませんが、拘束時間が非常に長いです。一日10時間前後は店舗にいると考えた方...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
研修は、入社し必ず行われます。毎日繰り返しできるまでやります。
フェイシャル、ボディ、脱毛、カウンセリングなど、習得する分...

株式会社ヴィエリス

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8 8F

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.3

口コミ1726件

求人0件

平均年収

284

万円

残業時間(月間)

9

時間

年収・給与について

給与制度:
手当が事前連絡もなく変更になり、ほとんどのスタッフは納得していません。施術時間も変更になり店舗を回すのも大変ですし、見分けるのも9...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
研修は充実してました。技術練習や、細かい言葉遣いやホスピタリティーについてテストなどもあり、店舗で働くには充分な研修でし...

株式会社ダイナム

東京都荒川区西日暮里２丁目２７－５

生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場

3.2

口コミ1591件

求人0件

平均年収

470

万円

残業時間(月間)

12

時間

年収・給与について

給与制度:
福利厚生は抜群に良いです。住宅手当や、寮費負担率など、高水準となっております。
残業代に関しても、みなしは廃止され、1分単位で支給さ...

年収・給与について

評価制度:
上司の方との相性は否めません。例えば新規会員獲得が得意な社員がいたとして圧倒的な成果を残したとしても評価する上司が会員獲得に軸を置...

株式会社ダスキン

大阪府吹田市ダスキンピアウエスト

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・洗濯

3.2

口コミ1015件

求人0件

平均年収

474

万円

残業時間(月間)

35

時間

成長・働きがいについて

働きがい:
地道な努力を認めてもらえる。
目の前の仕事を一生懸命こなしているとその姿が評価され、徐々に責任のある仕事を任せてもらえるようになりま...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
パートやアルバイト、契約社員、平社員、部長、支店長、エリアマネージャー、各部署の本部長や社長に至るまで、全ての社員に対...

1		株式会社ダスキン 3.2 口コミ(1015件)

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