株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収

株式会社ドコモＣＳの年収

回答者の平均年収

346万円

（平均年齢26.2歳）

531万円

（平均年齢38.7歳)

回答者の年収範囲

200~500万円

250~900万円

回答者数

151人

(正社員)

40人

(正社員)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ

回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:住宅手当はなしでした。オフィス環境:休憩スペースは広いところではなく、空いている客室に入り、そこでご飯を食べて

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は

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回答者：女性/ 中級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・

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回答者：女性/ 接客、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:働きやすさを全面に推してるが、そうではなくなったので注意。過去の実績だけ作って今後は厳しくして時短を減

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に教えてもらう。教え方にどうしてもムラが出

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:身だしなみ、言葉遣い等は業界の中でもかなり厳しいと思います。特に敬語に関しては入社当初は同期にも敬語

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	4万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与年2回ありますが1ヶ月分も貰えないです。最初の方は良かったほうでしたが今はお小遣い程度。年1回昇給、手当は

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	0万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給25万円からスタートします。研修期間は3ヶ月ありますがその期間の待遇に変更はありません。入社3ヶ月後エス

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給は入社から1年経過後の4月に全員一律で4000円ほど昇給します。賞与は業績によりますが、1ヶ月有れば良い方

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンのカテゴリ別口コミ

株式会社ドコモＣＳの口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:福利厚生はポイント制になっており、社員一人一人が選ぶ形になっています。最近は昔に比べ選べるメニューが少なくなっ

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回答者：男性/ 通信インフラ構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:福利厚生はポイント制で、社員一人ひとりが利用したい福利厚生を選ぶ形になります。昔は多くのメニューがありましたが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

福利厚生:退職金制度あり、積み上げ額は親会社に比べ少な目。住宅補助は45歳までかつ既婚者に手厚い。財形貯蓄あり持株会(N

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

勤務時間・休日休暇:労働時間管理は徹底している。サービス残業はありえない。年休消化は100％が基本。取りこぼしは管理者の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを担保しやすい環境。実働7.5時間でコアタイム無しフルフレックス、有給取得も知る

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:残業は基本20時以降することはできません。20時以降に残業をするには部長以上の承認が必要なため、なか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:ほぼ100％親会社からの受託業務。機能分担子会社の位置づけ。そのため、低め安定。収益は必ず+数％の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:古い体質。保守的だと思われる。組織体制・コミュニケーション:風通しはあまり良くないと思われる。平均

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれないが、縦横ともに風通しはよいと思う

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:時短勤務、リモート、フレックス制度など、子供を持っている女性だったらすごく協力的で働きやすい会社だと思

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回答者：男性/ 建設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:出産、育児休暇等がとても充実保障されています。復帰後も時短勤務やフレックスを上手く使えばとても充実した

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:ある意味で女性が強い会社。女性管理職も多い。部署によっては、女性比率が高すぎてハブられることもある。男

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:業務に関連するビジネススキルだけではなく、ヒューマンスキルの成長もできると思う。スキルアップするため

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:事業内容が特殊なので、開発キャリアの一般性は低い。研修や自己研鑽の制度・メニュー、金銭的な支援内容は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月26日

成長・キャリア開発:インフラや通信技術など多くのリソースによりサービスや品質において他社よりも常に一歩前に出ることができ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用のハードルがかなり高い。日々の業務評価は全く反映されない。正社員になるためには

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマがない、企業ノルマ達成したらいいとあったが直営の場合個人ノルマがめちゃくちゃあ

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回答者：男性/ CS業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 113センター

3.6

口コミ投稿日：2021年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより楽だなという印象。やること多いけど、筋が通っていれば基本知らないことでも対応で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

事業の強み:インフラ産業としての安定。事業の弱み:ほぼ100％親会社からの受託業務のため社員・組織にチャレンジ精神の低さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:通信業界の安定性はある事業の弱み:他の会社に比べると、雰囲気が保守的でスピード感、柔軟性に欠ける。事業展望:

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

事業の強み:どんなに社会が変わっても、重要インフラを担う会社として無くなることはない。事業の弱み:政府や管轄省庁による料

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回答者：男性/ 通信インフラ構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進や昇格は年間評価によって左右されます。また半期ごとに賞与査定され、評価の差がそのまま賞与の差として出てきま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:大手企業なりの給与体系といったところ。グレード、役職ごとに細かく明記されているのでわかりやすいと思った。当月分

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	110万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	110万円
賞与（年）	0万円

給与制度:総合職はドコモ本体の8割水準です。課長職になれれば1,000万も目指せます。係長職で800万、一般総合職で70

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株式会社ドコモＣＳのカテゴリ別口コミ

株式会社ＪＴＢ

東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・旅行

3.2

口コミ2941件

求人0件

平均年収

427

万円

残業時間(月間)

23

時間

年収・給与について

給与制度:
〇昇給について
前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされて、給与改定が行われます。一番高い評価を得ることができれば、月額2万円...

年収・給与について

給与制度:
月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社を取り巻く環境の変化で大きく左右されます。中でも、新型コロナ...

株式会社ミュゼプラチナム

東京都渋谷区代々木3丁目37-5

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.3

口コミ2405件

求人4件

平均年収

301

万円

残業時間(月間)

29

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
勤務形態は比較的選べる方だと思いますが、残業ありの勤務形態を選択すると、残業ありきでシフトが組まれるので10時間ほどの労...

年収・給与について

評価制度:
やる気があればあるほど上に上がれる会社です。
マネージャーやブロック長になると、年収も自ずと上がるかと思います。
中卒でも入社できるこ...

株式会社マルハン

京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場

3.6

口コミ2235件

求人0件

平均年収

450

万円

残業時間(月間)

18

時間

年収・給与について

給与制度:
仕事スキルでの評価給と会社の理念に対する影響力での評価給が合わさったものが月給になります。
仕事が出来るだけでもダメ。やる気があるだ...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
基本的には早番と遅番の勤務二つに分けられますが最初よく分からない時は基本早番で主婦の女性陣たちに色々教えて頂いたり仕事が...

合同会社ユー・エス・ジェイ

大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

生活関連サービス、娯楽・娯楽・公園、遊園地

3.7

口コミ2112件

求人4件

平均年収

411

万円

残業時間(月間)

24

時間

年収・給与について

給与制度:
登録説明会では、以前より時給が上がったとアピールがありましたが、実際働いてみると(ハロウィンという超繁忙期だったのもあり)仕事に見...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
それぞれの部署でトレーナーや上司が多く、アルバイトに対しても規定時間を超えると人事考課があるため、一人ひとりをよく見てく...

株式会社ＬＡＶＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階

生活関連サービス、娯楽・娯楽・スポーツ施設提供

3.8

口コミ1919件

求人1件

平均年収

309

万円

残業時間(月間)

14

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
インストラクター兼店舗運営していました。
インストラクター業務は最初3ヶ月間研修をしてデビューですが初めてヨガを始める人は...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
店舗によって勤務時間が変わるが、だいたい8:00〜23：00の間でシフト制で勤務がほとんど。新しく勤務制度が作られ、1日...

コナミスポーツ株式会社

東京都品川区東品川４丁目１０－１

生活関連サービス、娯楽・娯楽・スポーツ施設提供

3.0

口コミ1814件

求人0件

平均年収

400

万円

残業時間(月間)

29

時間

年収・給与について

給与制度:
半年に一回か、1年に一回かアルバイトでも昇給制度がある。筆記テスト、実技テスト、普段のお客様への対応を上司に見られており全て合格す...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
業界特有の傾向だと思いますが、明るくて元気なスタッフが多く、仕事も早くから任せてもらえると思う。教育サービス業なので人...

ＴＢＣグループ株式会社

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４３Ｆ

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.2

口コミ1793件

求人0件

平均年収

321

万円

残業時間(月間)

31

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
残業は毎日1時間あるかないか程度で多いとは言いませんが、拘束時間が非常に長いです。一日10時間前後は店舗にいると考えた方...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
研修は、入社し必ず行われます。毎日繰り返しできるまでやります。
フェイシャル、ボディ、脱毛、カウンセリングなど、習得する分...

株式会社ヴィエリス

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8 8F

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.3

口コミ1733件

求人0件

平均年収

284

万円

残業時間(月間)

9

時間

年収・給与について

給与制度:
手当が事前連絡もなく変更になり、ほとんどのスタッフは納得していません。施術時間も変更になり店舗を回すのも大変ですし、見分けるのも9...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
研修は充実してました。技術練習や、細かい言葉遣いやホスピタリティーについてテストなどもあり、店舗で働くには充分な研修でし...

株式会社ダイナム

東京都荒川区西日暮里２丁目２７－５

生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場

3.2

口コミ1596件

求人0件

平均年収

468

万円

残業時間(月間)

12

時間

年収・給与について

給与制度:
福利厚生は抜群に良いです。住宅手当や、寮費負担率など、高水準となっております。
残業代に関しても、みなしは廃止され、1分単位で支給さ...

年収・給与について

評価制度:
上司の方との相性は否めません。例えば新規会員獲得が得意な社員がいたとして圧倒的な成果を残したとしても評価する上司が会員獲得に軸を置...

株式会社ダスキン

大阪府吹田市ダスキンピアウエスト

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・洗濯

3.3

口コミ1015件

求人0件

平均年収

520

万円

残業時間(月間)

34

時間

成長・働きがいについて

働きがい:
地道な努力を認めてもらえる。
目の前の仕事を一生懸命こなしているとその姿が評価され、徐々に責任のある仕事を任せてもらえるようになりま...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
パートやアルバイト、契約社員、平社員、部長、支店長、エリアマネージャー、各部署の本部長や社長に至るまで、全ての社員に対...

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1015件)

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