株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収
株式会社スギ薬局の年収
回答者の平均年収
346万円
(平均年齢26.2歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
回答者数
151人
(正社員)
回答者の平均年収
415万円
(平均年齢30.3歳)
回答者の年収範囲
170~900万円
回答者数
182人
(正社員)
回答者の平均年収
346万円
(平均年齢26.2歳)
415万円
(平均年齢30.3歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
170~900万円
回答者数
151人
(正社員)
182人
(正社員)
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月27日
2.3
福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月22日
3.3
勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
2.7
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
口コミ投稿日:2022年05月23日
1.0
勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月03日
3.7
企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
口コミ投稿日:2022年02月15日
4.3
企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 中級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
3.9
企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月25日
3.2
女性の働きやすさ:管理者は目指せますし産休育休もしっかり取れてその点は働きやすいと思います。女性しか居ないため人間関係は
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し
口コミ投稿日:2022年05月02日
3.3
女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
仕事を通して身につくスキル:接客業の基本的な挨拶や姿勢、身だしなみ、マナー、言葉遣いまで細かく指導されるので他でも通用す
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.3
成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に教えてもらう。教え方にどうしてもムラが出
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月11日
2.8
成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月14日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月24日
4.8
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月05日
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
口コミ投稿日:2022年01月17日
2.7
事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
2.7
事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
3.8
事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:夏季と冬季に支給、店舗の売上達成率により変動あり。コロナ前は1ヶ月分前後の支給だったので賞与としてはあまり多いと感
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
モデル年収:入社年数は関係なく、基本の手当以外に役職へ付くと毎月一律の役職手当がつく。店長クラスになるとかなりの手当は付
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収・給与の満足点:基本給はそこまで高くないが役職手当や基本の手当が多いためその点はスタッフ全体的に満足度は高いと思う。
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株式会社スギ薬局の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月02日
3.3
福利厚生:産休、育休については手厚いが、そのほかの福利厚生はほかの企業より劣る。ユニオンに入っていても、特にプラスになる
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月28日
2.8
福利厚生:家賃負担額は地区で別れている。今現在は新卒に社宅なし。退職金は丸3年以上勤務経験がある人のみ(休職期間除く)月
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
口コミ投稿日:2022年11月01日
3.8
福利厚生:異動に伴う引越しが発生したときはきちんと負担してくれるし、家賃手当もでる。ただし、異動の辞令が出るタイミングに
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月27日
3.7
勤務時間・休日休暇:22〜23時閉店の店舗が多い為遅番が多い月は帰宅時間が遅くなる。忙しい土日祝日は連休をとることが難し
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月26日
2.9
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので基本的には残業はない。年に2回4連休が取れることになっているが、3年勤務して1度しか
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2023年01月07日
2.6
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1分単位で申請できますが、申請しないと上司によっては15分単位で計算されます。勤務時間は人
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月28日
2.8
企業カルチャー・社風:融通がきかない。大きい会社のせいか言いたいことが伝わらない。組織体制・コミュニケーション:間に人を
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年12月23日
3.8
企業カルチャー・社風:・ジョブローテーション制度、自己申告制度があるため、自身が興味のある部署や新店舗立ち上げなどを希望
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月29日
3.1
企業カルチャー・社風:とにかく「親切」を大事にする社風です。マイバッグをこちらで詰めなければいかなかったり、とにかくお客
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
3.7
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れて、なんなら男性でも半年とか取れるのでそこはいいと思う復帰後は時短制度があり、時短
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月02日
4.0
女性の働きやすさ:女性の部長やエリアマネージャーは存在していましたが、それを女性の活躍とアピールするかのように店舗に女性
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月03日
3.4
女性の働きやすさ:女性が大半を占める職場ですが、物事を決めるのは年配の男性です。産休、育休、復帰後の育児による時短制度は
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
3.1
成長・キャリア開発:BAとして、他社の化粧品セミナーを無料で受けられる。化粧品の知識を身につけることが出来る。研修品とし
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月26日
2.9
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得に対する研修がしっかりと行われていた。資格取得者は毎月の給料に10,000円プラ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月04日
3.3
成長・キャリア開発:今後の成長としては△。PB商品などを増やしていかないと厳しい。売上が取れないことに焦りを募らせ、急な
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月10日
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接で「推奨品を販売したら、個人にインセンティブ報酬があるのでモチベーションに繋
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月30日
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:BA職として、バリバリ化粧品に携わると思いきや、全くBA業務ができない日が多々ある。専門
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月03日
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品の知識を蓄えてお客様におすすめすることが多いと思っていましたが、実際はほぼレジ業務
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
3.0
事業の強み:マニュアル制度。度々改変がある。必要なのか疑問な改変もあるが、きちんとしたマニュアルがあることは、新卒社員に
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月23日
3.5
事業の強み:無借金企業。調剤併設の多さ。事業の弱み:人員不足。上に振り回される(これはどこも変わらないかも)。システム関
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ ba/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月12日
4.8
事業の強み:調剤薬局併設率No. 1の為、ヘルスケアに強い。ビューティーアドバイザーや管理栄養士などの専門職も多く配置し
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月27日
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
給与制度:エリア社員の場合90%の給料となる。昇給は毎年数千円ですがあったので年収は少しずつ上がる。各種手当として登録販
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2023年01月07日
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
給与制度:賞与は会社全体の売上利益から算出された数字を基に自身の社内ランクに応じた金額が支給されるため、どんな評価良く頑
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
給与制度:給与は資格制度による。しかも年度により受験できるかできないかがバラバラ。また社宅制度も出ている人いない人でバラ
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3.2
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求人0件
平均年収
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