株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収
アマゾンジャパン合同会社の年収
回答者の平均年収
346万円
(平均年齢26.2歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
回答者数
151人
(正社員)
回答者の平均年収
735万円
(平均年齢36.7歳)
回答者の年収範囲
110~3000万円
回答者数
212人
(正社員)
回答者の平均年収
346万円
(平均年齢26.2歳)
735万円
(平均年齢36.7歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
110~3000万円
回答者数
151人
(正社員)
212人
(正社員)
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月27日
2.3
福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月22日
3.3
勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
2.7
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
口コミ投稿日:2022年05月23日
1.0
勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月03日
3.7
企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
口コミ投稿日:2022年02月15日
4.3
企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 中級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
3.9
企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月25日
3.2
女性の働きやすさ:管理者は目指せますし産休育休もしっかり取れてその点は働きやすいと思います。女性しか居ないため人間関係は
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し
口コミ投稿日:2022年05月02日
3.3
女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
仕事を通して身につくスキル:接客業の基本的な挨拶や姿勢、身だしなみ、マナー、言葉遣いまで細かく指導されるので他でも通用す
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.3
成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に教えてもらう。教え方にどうしてもムラが出
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月11日
2.8
成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月14日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月24日
4.8
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月05日
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
口コミ投稿日:2022年01月17日
2.7
事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
2.7
事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
3.8
事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:夏季と冬季に支給、店舗の売上達成率により変動あり。コロナ前は1ヶ月分前後の支給だったので賞与としてはあまり多いと感
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
モデル年収:入社年数は関係なく、基本の手当以外に役職へ付くと毎月一律の役職手当がつく。店長クラスになるとかなりの手当は付
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収・給与の満足点:基本給はそこまで高くないが役職手当や基本の手当が多いためその点はスタッフ全体的に満足度は高いと思う。
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社エム・シーネットワークスジャパンのカテゴリ別口コミ
株式会社エム・シーネットワークスジャパンのカテゴリ別口コミ
アマゾンジャパン合同会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ Account manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラーサービス事業部/ Manager
口コミ投稿日:2023年01月10日
2.8
福利厚生:福利厚生は割と充実している。アメリカの企業文化の影響で、プライベート重視で有給休暇は自己申請でいつでも使うこと
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入荷担当/ マネージャー
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.6
福利厚生:通勤手当上限5万まで。Benefit stationもあるが他に有意味な福利厚生は特になし。オフィス環境:アマ
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
4.7
福利厚生:新卒入社では配属先の関係で転居をする場合は最初の給料日に1ヶ月分の給与を追加で貰えることができるが、住宅手当等
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.3
勤務時間・休日休暇:フルフレックス。家族優先も可能で、途中で子どもの送り迎えや病院などで抜けることも可能。プライベートの
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ Account manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラーサービス事業部/ Manager
口コミ投稿日:2023年01月10日
2.8
勤務時間・休日休暇:とても調整しやすい。基本自分の都合で休暇を取れる仕組みであり、簡単に申請することができる。多様な働き
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ CTL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月12日
4.2
勤務時間・休日休暇:私の所属していたチームは、出勤、公休問わず連絡が来る状況。現場は365日で動いているので仕方ないが、
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月22日
4.4
企業カルチャー・社風:社員のチャレンジや挑戦を止めるような会社ではない。風通しの良さも強みの一つであり、起こしたいアクシ
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
4.7
企業カルチャー・社風:パワハラなどにはかなり厳しい為、そういうものは起こりにくい。他部署とは仲があまり良くない場合もある
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.3
企業カルチャー・社風:OLPが全て。考え方、方針、評価もOLPがベース。評価結果やどう評価されているのか、事業の内部情報
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月07日
4.1
女性の働きやすさ:時短、(これは部署ごとに違いますが)在宅の選択肢もあります。休暇もとりやすいです。女性も働きやすいよう
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月09日
2.6
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。女性だから任せられない、といった考えをする人も少なかったと思いますがマネ
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月02日
3.4
女性の働きやすさ:メンテナンス職はまだまだ女性の比率が少ないです。数人で1チームの交代勤務なので、他のメンバーと休暇希望
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.8
仕事を通して身につくスキル:定量的な分析、ステークホルダーとの利害調整、プロジェクトマネジメント、ドキュメントライティン
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.3
働きがいを感じるポイント:自分の改善案が社内審査に通った時とその改善が想定通りの結果を出せた時はやはり嬉しいし、次へのモ
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.8
働きがいを感じるポイント:メディアなどに大きく報じられているとき。この仕事が向いていると思う人:スピード感をもって自走で
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月09日
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義と聞いていましたが現実そんなことはありませんでした。数字が全てであり、数字さ
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月08日
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待したこと:新たな事にチャレンジする機会が多く、新た知識や経験を積めると思った
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 物流企画・ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ transportation service/ 課長クラス
口コミ投稿日:2022年08月31日
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成の文化はあまりない、入社時にその改善に意欲をもったが、全社ポリシーとしては、その
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月22日
4.7
事業の強み:ECやAWSにおいでインフラ並みの影響力がある。事業の弱み:GAFAMなどと言われているが、実際はテックとし
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月04日
3.7
事業の強み:サービス利用者、転売者が増えており会社自体は無くならないと思います。事業の弱み:あえて時代と逆行する企業です
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月22日
3.9
事業の強み:外資系なので人材の定着は希薄専門性を活かすには活躍の場はあります事業の弱み:即戦力は求められあまり育成環境ぐ
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収・給与の満足点:評価制度については、OLPと呼ばれるLeadership Principleという明確な指標があり、
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 43万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
モデル年収:公表されてるはのではないので詳しくは分からないが、各役職でマックスの昇給割合は5,6パーセントだと思われる。
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ Account manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラーサービス事業部/ Manager
口コミ投稿日:2023年01月10日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1325万円 | 82万円 | 0万円 | 331万円 |
年収 | 1325万円 |
---|---|
月給(総額) | 82万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 331万円 |
給与制度:完全年俸制。年俸を12回分分けで月収とする。ボーナスを入社時期の一時金を1年間分けて支払う仕組み。プラスsto
2000万件以上の口コミが読み放題!会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
アマゾンジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ
関連企業の口コミを見る
3.2
口コミ1813件
求人0件
平均年収
321
万円残業時間(月間)
31
時間3.3
口コミ1759件
求人0件
平均年収
284
万円残業時間(月間)
9
時間同業界のランキング
会社の総合評価
口コミ2958件