株式会社アスカのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社アスカの回答者別口コミ（2件）
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年12月15日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月09日
株式会社アスカの職種別口コミ（10件）
株式会社アスカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アスカの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月12日
株式会社アスカの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アスカの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
株式会社アスカの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アスカの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
ITへの入り口としては良いですが、長期はあまりお勧めしません。
業務経験を積んで2,3年で次の企業(SIerなど)に移ることをお勧めします。
SESなので上位の経験を積めることは少ないですし、自分で考えて業務することが少ないです。
ITへの入り口としては良いですが、長期はあまりお勧めしません。
業務経験を積んで2,3年で次の企業(SIerなど)に移ることをお勧めします。
SESなので上位の経験を積めることは少ないですし、自分で考えて業務することが少ないです。
株式会社アスカの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アスカの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接や求人票を見た感じは自社勤務もあると思っていましたが、蓋を開ければ全て常駐でした。
簡単に言えば派遣会社です。自社で何を作っているわけではありません。
面接や求人票を見た感じは自社勤務もあると思っていましたが、蓋を開ければ全て常駐でした。
簡単に言えば派遣会社です。自社で何を作っているわけではありません。
株式会社アスカの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アスカの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
賞与:
私が在籍していたころは夏冬それぞれ0.75月分でした。当時は少なくとももらえればいいと思っていましたが、SESは派遣と同じなので年収/14のうちの1.5がボーナスになっただけだと今は気が付きました。
インセンティブ:
資格取得での報奨金はありましたが、それ以外はないに等しいと思います。
私が在籍していたころは夏冬それぞれ0.75月分でした。当時は少なくとももらえればいいと思っていましたが、SESは派遣と同じなので年収/14のうちの1.5がボーナスになっただけだと今は気が付きました。
インセンティブ:
資格取得での報奨金はありましたが、それ以外はないに等しいと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アスカの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アスカの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特にこれと言ってなし
住宅手当などはありますが、結局は自分の単価内での話なので自分の給与と同義な印象。
オフィス環境:
月1で帰社する程度なのでオフィス環境がどうであれ関係ないです。
エンジニアは全員常駐です。
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