3.4

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パーソルホールディングス株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は350～1200万円です（30人の正社員の回答）。

パーソルホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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パーソルホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
605万円	350~1200万円	30人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	605万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	30人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	641万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	445万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	663万円	1000万円	7人
35~39歳	558万円	800万円	10人
40~44歳	571万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:半期に一度の評価制度なので、通常の企業のふつーの評価制度で中途入社の人

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループIT本部インフラ2部コミュニケーションインフラ室/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給：年2回賞与：業績と個人成績に応じて倍率が変わるがおおよそ月給の1

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:いわゆるミッショングレード制です。定量目標に対する評価と定性評価に分か

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	96万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	96万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的な企業と比べると、給与水準が比較的どの職位でも高い傾向にあるため

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給タイミングは、非管理職で年2回、管理職は年1回となっている。評価制

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回答者：男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期に１回、Ｐ評価（performance)、Ｖ評価（Value)の評

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	30万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業績と成果に連動して支給される。業務の性質もあるが、バックオフィ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:パーソルグループでは比較的高めの給与水準ではありますが、全般的に専門性

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与割合が高い。手当は残業手当以外は特にないと思われます。評価制度:特

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界水準としては平均的な気がしております。評価制度:成果とプロセスを評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】IT業界から来ましたが、評価による傾斜が

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:決して高いとは言えないですが、まあまあ良いと思います評価制度:不明瞭な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については業界的なものもあるが、かなり低い設定の為、満足できるポイ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は右肩上がりがあたりまえ、ではないので、注意です。評価によって結構

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果に対して安いかなと感じる人もいるかもしれないが、自分は特に問題無し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果に直結していて分かりやすい。やりがいにつながっている。具体的なフィ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力に応じて給与がアップする仕組みであった。一方部長以上は兼務が多く人

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パーソルホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループIT本部インフラ2部コミュニケーションインフラ室/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:通勤手当は変わっていなければ都度申請退職金や住宅補助、寮は無しオフィス

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回答者：男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

福利厚生:退職金、住宅補助などはない。従業員持ち株会制度があり、15％の購入補助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	パーソルホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.persol-group.co.jp/
所在地	東京都港区南青山１丁目１５－５パーソル南青山ビル

従業員数	355名
連結従業員数	38954名
設立年	2008年
資本金	17479百万円
代表者	水田正道
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	637万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

パーソルホールディングス株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は350～1200万円です（30人の正社員の回答）。

パーソルホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1280件)
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3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(627件)

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(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2112件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(788件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.6)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 964 万円残業時間（月間） 51 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	641万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	445万円（平均年齢32.5歳）

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