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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:
研修は多すぎるくらい。この仕事で何か資格が取れるわけではないが、授業、営業、事務、シフト管理など教室のことは全て教室長1人でするので、さまざまなスキルは身につく。

働きがい:
生徒の成績が上がる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがない研修は成績上位の人がもっと上に

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回答者：回答なし/ 塾運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがいを感じるポイント:小学生や中学生を相手にする仕事なので、生徒のテストの点

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修も支社にはよると思いますが、充実している方だと思います。

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回答者：回答なし/ 塾運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事を通して身につくスキル:事務作業も多いため、PCスキルは少しあります。また、

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:面談率や講習会の申込率を毎日ランキングでチェックするの

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:営業やコミュニケーション力が付く。授業や面談に入ると

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回答者：回答なし/ 塾運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事の裁量権:店長のような立場で1教室を任され、1人で運営する為かなりの部分での

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあるし、質問もしやすい環境で日々成長出来ると思

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:マルチタスクが上手になります。たくさんのお客様と関わるお仕事

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:成長について、年齢が関係ない分、これも任せてもらえるの？と業

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回答者：女性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:研修は1週間、本社でしました。その後他教室で1ヶ月ほど学んで

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:新人研修には手厚いが、終了後は1人稼働のため、不安も多い。各

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:責任感を持って業務できます。社員は基本1教室に1名のため、何

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:20代から一つの教室を任せられ、アルバイトの採用・管理、授業

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:特に会社が個人のキャリア形成や成長をサポートしようとしている

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:なにもない。肝心のキャリア形成も評価制度が機能していないため

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回答者：男性/ 指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:研修も配属先によります。また、研修などを削減すると言いつつ、

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回答者：男性/ 塾経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:教室運営にあたって正社員は一教室一人なので、生徒の成績管理や

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回答者：男性/ 指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:自己成長各々別の場所で仕事をするため名ばかりの社員トレーナー

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回答者：男性/ ナビ個別指導学院/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:色々な研修は、あるが、正直なところ、成長は見込めない。サポー

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:学習塾運営のため、自教室は自分次第で様々なことができます。そ

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修は、最初に動画を観て指導方法等のマニュアルを確認した後、

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回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると、泊まり込みでの研修があります。そこで講義を

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回答者：男性/ アルバイト講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ナビ個別指導学院

2.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

働きがい:メインは小・中学生から、少数だが高校生までをターゲットにしている個別指

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:研修は1〜2ヶ月あるかほぼ実践的なので研修という実感がない。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教室/ 講師

2.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:子供が勉強を出来るようになるのが見ていて非常に嬉しい。働きが

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格手当等はありません。研修もリモート研修程度です。働きがい

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:電話対応や訪問対応があるため、接客技術が身に付くと考えます。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:生徒一人一人に寄り添うことで、コミュニケーショ能力も上がりま

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回答者：男性/ 塾運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:子供の将来の一部を担う仕事なのでやりがいはあるが、特に受験前などは精神

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格取得などは出来ませんが、研修は充実しています。働きがい:

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:20代も50代も同じ仕事をするので、20代でも様々な経験を積

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導課/ 教室長

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当はなく、研修も雑多。働きがい:生徒や保護者に感謝され

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:研修が全くなかった働きがい:そもそも営業が嫌と言う気持ちしか

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会社名	CKCネットワーク株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ckc.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目２２－１６

従業員数	941名
設立年	2008年
資本金	9百万円
代表者	山崎朋宏
決算月	4月
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