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CKCネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円240~550万円68

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数68

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢28.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
366万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円550万円37
30~34歳357万円550万円12
40~44歳338万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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CKCネットワーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は県ごとで違う。会員アベレージが高い県は多くもらえ、低い県は少ない
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 17万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇進や昇格は配置される教室、エリアによって大きく有利不利が伴う。給与は
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他社を知らないので特徴はわからない。一般的な制度だと思う会員ビジネスが
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回(8月.12月)昇給は役職がついたら少しだけありますが、年
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導本部/ 教室長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 39万円 0万円 50万円
年収 518万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は昇格で決まるので入社直ぐは期待しない方が良い。それでも月収は高いので
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導本部/ 教室長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 39万円 0万円 50万円
年収 518万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。会社規定をクリアする事で昇格ができる。評価は絶対
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回答者: 回答なし/ 塾運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:実績が全てになるので、早い人は2~3年で管理職の手前まで行っ
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回答者: 回答なし/ 塾運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:評価については良くも悪くも数字が全てなので、わかりやすいと思
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 22万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:個人がたたき出す数値よりも「所属するエリアにどれだけ生徒がいるか」が重
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 26万円 0万円 35万円
年収 342万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与はエリアの利益分を教室長で分配するので、都心に近くて教室の多いエリ
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回答者: 女性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:所属している県ごとにエリア分配制となっており、県全体の売上÷社員数とな
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が安い。主任職などにつかない限り、何年働いても給料は変わらないの
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:講習会の売り上げ目標の達成率が100%を3回連続で達成すると、賞与の額が増
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリア毎に給料が決まる。そのため、100人教室と50人教室の給料は変わ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上に応じたマージンがつくことがある。系列の営業の畑から登用される方が
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給はエリアによって異なる。金額はまあまあだが賞与は、正直少ないと思う
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:個別塾の教室運営を任される。給与は、エリアで分配にするため正直不平等感
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回答者: 男性/ 指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 30万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:エリアの売り上げ頼みで売り上げの低いエリアではとても食っていけない講習
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回答者: 男性/ 指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価項目が明確で、その項目で頑張った分の報酬はもらえる。また、給与シス
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回答者: 男性/ 塾事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エリアで売り上げを分けるため、経費使いすぎた時期などは給与が下がる。昇
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスはこのご時世ですが、ちゃんともらえます。そんなにたくさんもらえ
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回答者: 男性/ 指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給17万に精勤手当などエリアの会員数によって手当がプラスされている
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回答者: 男性/ web lesson/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:実際のレッスンは時給1,400円。研修期間と事務作業分=レッスン以外は
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給ではなく、一コマいくらといった計算の仕方をする。基本は一コマ175
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 2万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、アルバイトの給料制度についてお答えさせて頂きます。一
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回答者: 女性/ 指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導課 教室長/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 --万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価される対象が入会人数なので、どれだけ付帯売上をあげようが昇進には関
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:結果を残せば性別や年齢、勤務歴問わず評価してもらえます。完全に実力主義
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収給与の満足点・改善点:給与はエリア毎に異なります。エリアで統一給与のため、生
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇降格は年に2回です。3段階で設定されている達成基準をクリアした
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回答者: 女性/ 指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 17万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給料はエリアごとの教室数で分配される。そのため、経費削減に力を入れてい
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回答者: 女性/ 指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は他社の同年代の方より多いかもしれないが、ボーナスはあってないよう
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続年数に関わらず、売り上げによって毎月給与
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:稼げる時期などはない。評価制度:子どものことを思ってではなく、押し付け
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は出ないです(見込み残業が給料に含まれているため)。昇給はありま
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はなく月3万円ほど固定給として含まれてる。45時間を超えると別で
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CKCネットワーク株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通にやって基本給1ヵ月分というところ。しかもその基本給がかなり安いの
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CKCネットワーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導課 教室長/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:営業時代は住宅補助(マンション借り上げ社宅)ありました。教室長になると
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回答者: 男性/ web lesson/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:アルバイト、パートにはおそらく通勤手当のみ。社員では、勤続年数に対応す
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福岡県福岡市中央区今泉1丁目11-12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:合格実績などの教場の成果により賞与への傾斜配分が大きく変わり... 続きを見る
3.3
埼玉県熊谷市筑波2-102-1sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価は上司による。様々な評価があるが、自身の成果より上司... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50かつかめビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:講師は基本的にパートさんです。契約としては契約社員的な扱いに... 続きを見る

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