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CKCネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。CKCネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1079件掲載中。ライトハウスは、CKCネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:教育系の会社になるため、潰れることは無いかなと思います。オンラインに

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:良くも悪くも売り上げをたくさん作る人は上にあがれる事業の弱み:その他

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回答者：男性/ 指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:若年層は正直危険。年配と若年層を、上手くマッチさせられる人間がいない

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

事業の強み:指導部と営業部との連携がいいことです。事業の弱み:給料が少ない。事業

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:CKCネットワーク株式会社は、情報技術分野でのサービスとソリューショ

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回答者：女性/ 指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

事業の弱み:周りがしている事を取りあえず手につける。それは良いのだが、どうしても

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の強み:ファックスを使ったつうしんてんさくから、フィットネットスタディという

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

仕事内容：基本的に一つの教室を一人で運営します。パソコン業務もありますが、そこま

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

事業の強み:いろんな事業部があるためいろんな仕事ができる。事業の弱み:どの事業も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【仕事の進め方】流れとしては、塾の教室長として、運営をしていく仕事です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：生徒の授業をするだけでなく、授業進度管理、講師育成、シフト管理、保護者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

仕事内容：教室の仕事は、生徒の授業、時間割管理、アルバイト講師の管理、保護者対応

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

雇用の安定性：社後、営業を経験するので営業向きな人は活躍できると思う。面接でコミ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：春期、夏期、冬期にある講習会の申し込みは学年によって金額のノルマがあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

会社の安定性：会社自体は教室数も増えたり、新しい事業にもチャレンジしているので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：格安携帯の販売、格安電気の販売をあまり知識がないまま、教育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

雇用の安定性：離職率は圧倒的に高い。年齢が若い人だけでなく、長く働いていたおじさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：グループ会社が多いので、格安携帯のサービスを期間限定で安く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】生徒が来る前にほとんどの事務を終わらせます。毎日決

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：年3回面談があり、そこで必ず講習会の動員もある。生徒のために何が必要か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】数字の厳しさを教育した方が良い。どんなに成績

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】最初に無料体験案内の訪問営業。なかなかしんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：個別指導塾の塾長を任されます。塾長なので、教室運営のほか小中高校生の授

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】数字が上手く行くと充実感が湧き、モチベーショ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】営業社員が年に一回ほど生徒集めをしてくれます。自分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職の数に限りがあり、課長以上が少なすぎる点

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：生徒と近い距離で関わることができるし、学校のように部活などがないので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場ではチーム制なので、チーム毎の役職者とは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】40歳以上の中途採用は外回りの営業からさせる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案した案件を見る人間が限られている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎週、報告書にて企画を提案できるルー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】金銭的な判断はBtoCの範疇をでず、新規企画など通りにく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】現場感覚を大事にするため、現地での判断は任されてます。そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】こちらの部署のルールを無視して営業社員が教室運営に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日

事業での社会貢献：高校生の進路は、大学進学、専門学校、就職などさまざまですが、そ

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