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回答者別の社員口コミ(株式会社カーブ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:圧倒的にデザインの仕事が多いです。なので、デザイナーにとっては様々な案
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:教育・研修制度は皆無で、最初から実績・実力のあるライタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:あらゆる案件に携われるという話で、実際そうなんですが、思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:アットホームな雰囲気に引かれたのと、作ることに集中できる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】小さな会社ということもあり、立
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】良いものを作るというモチベーシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:今はどうか分からないですが、数年前の人間関係は良好だっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:よく言えば男女平等。悪く言えば女性支援制度はまだまだな会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:性別は関係のない職場です。上下関係もあまりない、クリエイ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:フレックス制なので、残業時間などは個人の力量によると思います。
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:教育・研修という制度は皆無と思った方がよいでしょう。ただ、優秀なディ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
成長性・将来性:大手企業と太いパイプはあるが、他でも記載したように固定の仕事がな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
成長性・将来性:他のところでも記載したが、大手企業とある程度太いパイプを築けてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:大手企業と取引をしている一方で、固定の仕事がほとんどないことが気に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:私が在籍した当時で15年くらいの歴史があり、電通やマイナビといった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前という制作会社にありがちな悪しき慣習があります
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:新人でも様々な案件を任せてもらえるので、成長する機会に恵まれます。先輩
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業理念の浸透:作ることをこだわる以外は理念とかは特にないです。会社の5年後とか
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:案件のバリエーションもあまり無く、大きな案件もないので、3年
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:会社経営、運営という点は会社の上役が担っていて社員には
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:良い物を作るというこだわりは強く、それが全てですね。ま
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:デザインの仕事量は安定しています。ただ、忙しい時と暇な時の差が激
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:小さなデザイン会社はどこもそうだと思いますが、残業は日常的に
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3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:職場は綺麗とは言えず、デザイン会社ならばもう少し内装もこだわってく
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度自体があってないようなものなので、それ自体が不満という人には不
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度という堅いものはないです。上司もいないような感じで、フラッ
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:教育・研修制度はないので、未経験だと難しい、というか採用されません。
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:小さな会社なので、先輩から教わることはたくさんあります。社長を始め経
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