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日清食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日清食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、日清食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 静岡工場/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:
ファン獲得に重きをおいており、色々なCMや広告を出してあるだけあってほかの会社ではないような社風があります
挑戦や改善活動に積極的に取り組んでおり、そこでアピールすることが重要なようです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなく、ほかの部署の人の顔も名前も正直わからないレベル
上司はフレンドリーな方が多く話やすい

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍ワークスタイルはそれぞれ生かされていると思います
女性もしっかりと活躍できる社風です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:新たなブランドを生み出すほどのハングリーさがあります。生産

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:海外勤務などがあり、挑戦する機会はあると思います。しかし管

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:会社全体としてはかなり挑戦的だと思う。ただし上が決めた目標

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:若手でも、能力ややる気があればチャレンジできる体制は十分に

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:基本トップダウンですが、ボトムアップの機会もあります。風通

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 平

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:年功序列が強く。トップダウンが強い会社。良くも悪くも一族経

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回答者：女性/ CIメンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランド戦略室/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:ガツガツしていて、組織体制・コミュニケーション:それぞれ、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:トップダウンがすごい。組織体制・コミュニケーション:常にピ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:オーナー企業。古風な風土であるため、中堅年代の育成にはかっ

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回答者：男性/ 営業セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の風潮は残っている。数字を達成するまで帰

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:どこの企業もそうだと思いますが、ある程度体育会系の気質はあ

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回答者：男性/ マーケティング部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:創業家のトップダウンでものごとが決まる。その分スピード感は

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:黙々と作業することが求められます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:ハンズアップ制度がある。希望が通る

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション:人次第です。ダイバーシティ・多様性:パートの方は女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:挑戦するという雰囲気はあると思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、後輩、コミュニケーションが取りやすい、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:大きな会社ならではの問題を沢

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:上の考え方次第で全てが変わる特徴があります。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

ダイバーシティ・多様性:トランスジェンダーや国籍を問わず働くことができる環境は整

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンでCEOが重要な決定を全てして、周辺がそれを実

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回答者：女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれないことが多く、声を大きく上げた人が得をする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:熱血しゃちょうがいますので、大手にはあまりない、情熱的な会

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンだが、若手の声も聞いてもらえる組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:創業者一族は神様、役員は王様、後は家来です。どこもかもしれ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない。組織体制・コミュニケーション:話しやすい

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはバラバラでよく喋る人

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日米クック

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大阪府大阪市北区大淀中１丁目１７－２２

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ サブマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州第一営業部/ サブマネージャー

企業カルチャー・社風:創業者の同族経営であり、会社独自の文化が存在する。その為、新... 続きを見る

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日世株式会社

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大阪府茨木市宇野辺１丁目１－４７

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:中間管理職層が若手に優しく、気長に育成していく風土がある。温... 続きを見る

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菊正宗酒造株式会社

3.1

兵庫県神戸市東灘区御影本町１丁目７－１５

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:途中入社が少ないので意見が画一化する傾向にある。役員クラスの... 続きを見る

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プリマハム株式会社

3.4

東京都品川区東品川４丁目１２－２品川シーサイドウエストタワー

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいものに取り組み気持ちはあるが、やり方が分からず苦手な会... 続きを見る

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株式会社不二家

3.0

東京都文京区大塚２丁目１５－６オーク音羽ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:店舗によるが割とチームワーク、絆が強い。店長の運営の仕方にも... 続きを見る

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味の素AGF株式会社

3.4

東京都渋谷区初台１丁目４６－３シモモトビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:小さい営業所などになると人数が少ないため、合わない人がいる場... 続きを見る

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赤城乳業株式会社

3.5

埼玉県深谷市西島町２丁目１２－１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新入社員でも、大きな仕事に挑戦する機会をたくさん与えてもらえ... 続きを見る

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日本ハムファクトリー株式会社

3.3

静岡県榛原郡吉田町

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系に近い社風となっている。... 続きを見る

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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

3.6

東京都渋谷区千駄ヶ谷４２−１２

メーカー・食品・飲料

回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

企業カルチャー・社風:全体的にポジティブな感じです。お客様の為に！を良く感じられま... 続きを見る

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有限会社山崎パン

3.3

鹿児島県指宿市東方８７９０－１８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:仲間内(同じ部署で長く一緒にやっている人)に対してはミスをし... 続きを見る

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会社名	日清食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nissin.com/jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１－１日清食品ビル　１１Ｆ

従業員数	1713名
設立年	2008年
資本金	5000百万円
代表者	安藤徳隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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