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日清食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円300~1150万円65

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数65

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
588万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
556万円
(平均年齢32.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
508万円
(平均年齢34.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
499万円
(平均年齢29.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
525万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳497万円600万円21
30~34歳542万円720万円19
35~39歳685万円1000万円11

年収分布

(人)
(万円)

日清食品株式会社の口コミを探す

日清食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
良くも悪くもないと思います。月給は低いがボーナスはそこそこあります。若手を中心に社内で給料に納得している人は少ない印象です。
給料がバンバン上がる感じではないです。
営業は営業手当があります。

評価制度:
年次による部分が多い。

口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度:個人と上司が打合せのうえ目標設定昇進等:年齢・年次に応じて主
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 200万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:基本給は役職なしから係長までは緩やかにしか変わらない。課長になる
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与ベースは、同業の中ではよいほうだと思う。基本給が低く、ボーナス比率
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 210万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本給が安く、ボーナスの月数が多い企業です。基本的に6ヶ月ボーナスがも
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
賞与:業績に関わらず年間6か月は入社依頼支給が続いており、他社と比較し安定してお
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 24万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はそれなりに貰えるが、給料に関しては残業次第になってくる。通勤、住
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手厚いと思います。頑張れば頑張る程、収入も上がっていくと思います。評価
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面では妥当な金額が支給されています。評価制度:実力主義なので、努力
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本給、資格給、職能給からなります。昇給は年に一度4月で、賞与は
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年必ずありますので、いいと思います。賞与は決算賞与もあり他の会
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
賞与:賞与はほぼ固定で6ヶ月分出てくる特に何があるなどの説明はなかった技能社員と
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与はメーカー内でも平均的だが、年2回の賞与が非常に大きい。また
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インスタント麺販売部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は新卒22万円から毎年上がっていきます。30歳になる頃には年収65
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与制度は年に二回あり、どちらにおいても食品業界においてはかなり賞与が
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年二回の賞与があり、安定した収入を得ることが出来る。評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取り月給18万程度+残業でせいぜい25万程度。賞与は2回で業績により
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料はそこまで高くない。昇給もほんのわずかである。賞与はたまに株が支給
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 20万円 6万円 150万円
年収 490万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夜勤や残業手当で年収は大きく左右されます。子供手当てはあまり期待しない
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 営業セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は非常に高いと思う。管理職に慣れなくても十分生活していける給料
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、4月にあります。賞与は年2回、6月と12月にあります。手
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格や昇進はやはり年功序列感が残っている。特に優秀でも周りより特段早く
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料・賞与に関しては高い方だと思います。評価制度:実力主義な面がほとん
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:個人と上司が打合せのうえで目標を決定する。評価制度:年齢に応じて主任試
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 20万円 6万円 150万円
年収 490万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年二回の賞与、年一回の業績賞与があります。評価制度:成果、実力主義とお
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は総じて高いと思います。住宅補助もあるので食品メーカーの中ではかな
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:不満はありませんが、もう少し欲しいなという思いになる事
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
モデル年収:総合職か技能社員によって変わってくる総合職は評価によって給与が変わる
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:個人個人が上司と話してチャレンジ目
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回に業績賞与があるため良い方だと思う。評価制度:実力、適正等
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SBCという職場グループごとでの評価制度から、個人実績への評価に移って
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月々の月給は少なめで残業をしないとカツカツである。賞与で帳尻が合うよう
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:お仕事を頑張っている人がたくさんお金をもらえるシステムとなっております
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は部単位の支給だったのが個人評価に応じて金額が変わるように変更にな
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は大企業であって手厚い。また月給は平均的ではあるが、家賃補助が手厚
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日清食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:持株会:10%補助且つ安定的な食品業の成長しているメーカなので財形に有
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:退職金は厚く、住宅補助も非常に厚い。全体的に見て福利厚生は非常に良いの
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愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:年功の部分も残っていますが、最近人事制度を変えて納得感のある... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
給与制度:制度変更が多い、一部キャリア社員の待遇は良いが、生え抜きには... 続きを見る
3.0
東京都大田区大森西7丁目1-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高いほうだと思います。私が勤めていた頃は、夏と冬合... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋兜町20-5八千代ビル9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与はまあまぁもらえる評価制度:イノベーションが高いところ... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 係長
給与制度:昇給はある程度の役職までは、実績に関係なく、勤続年数で上がっ... 続きを見る
3.2
京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:販売職の割に基本給は良い。他社の販売職はここまで良くはない。... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目50-11明星ビル 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:特筆すべき点はないが、ほんとうに給与は低かったように思います... 続きを見る
3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司の好みが如実に反映されます。テナントと中堅社員以下はほと... 続きを見る

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