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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
施設によりますが、人手不足のホームは休日出勤、早出残業、遅出残業がかなり多いと思います。
体調不良による欠勤もホームによっては寛容なところとそうでないところの差が激しいです。

多様な働き方支援:
正社員の副業は出来ませんが、パート社員のかたは兼職のかたも多いと思います。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 深沢/ 介護職

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時で帰れます。休暇の調整は希望休2日のみで、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:早出、日勤、遅出、夜勤があります。(夜勤は2労働)正社員は早
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回答者: 男性/ 不回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間はその時のホームの状況やその日のメンバーによって変わ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:今年入社の人が残業が多いかったからか、本社の人に残業は30分
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:・夜勤明けの次の日は休みになるようにシフトが組まれている。・
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:ライン表に沿って、その日の当番の業務をしていく。日勤なら、昼前
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:4交代制のシフトなのでどうしても生活リズムは崩れてしまう。夜
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:早番の場合、7時頃に起床介助、8時頃朝食の配膳して必要に応じて
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の仕事は特にない。時間が来たら、引き継ぎを済ませて
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ホームにより早番日勤遅番の時間が異なる。希望
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:正社員だと夜勤が必須ですが、日勤を中心として社会保険に加入できる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすいほうだと思います。ただ、タブレ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤を依頼されることはありますが事前に聞いていただ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは入れて貰えてます。4週8.9日と言ったところで
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回答者: 女性/ チャームケアコーポレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍では夜勤の連勤や残業が続いたとききましたが、現在は残
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らせというわりには、勤務環境を整えては下さらず、
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足であったため、正社員の休日出勤は当たり前であった
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:出勤してすぐに申し送りを既読した後、食事の準備や排泄介助、入浴
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:月9〜10日の休みがある。うち休みを指定できる希望休が2日あ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:人員配置が1欠なら、まだ大丈夫なきがするが、2欠になるとさす
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回答者: 女性/ チャーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:日勤 8時間労働 1時間休憩夜勤 17時間労働 1時間休憩年
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:正直、スタッフ優先というより入居者優先のなので、働き方支援につな
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかりと取れます。勤務時間も出勤時はタイムカードを
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:配属されるホームによると思いますが、残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:早出 7時から16時 遅出9時30分から18時30分と10時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制連休はあまり取れないこちらもホームによって多少違うか
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:日勤、早番、遅番、夜勤、に大別されます。しかし、遅番20時退
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:勤務時間は、今の所は激務で残業多いとは感じない。働き方支援につい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:生活計画担当者としての勤務は今の所は毎日残業で忙しい事は無く、
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に推奨していないとは言うものの、毎月必須の研修を
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位で支給してもらえるが、残業することはほとんどな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:希望休みは月2日までしか出せませんが、比較的有給は取りやすか
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で夜勤が月5回ほどあります。夜勤明けの次の日は休みな
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフトが出た後に、どうしても用事があり休みたい日を言うと、自
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