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株式会社ゲームフリークの評判・口コミ

3.3
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性2.9
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社ゲームフリークの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ゲームフリークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ゲームフリークへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:ビル内の異なるフロアに分散して執務エリアがあるため、他部署との交流が薄れがち。備品や機材に関しては決まったものしかなく、充実度は低い。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:オフィスは非常に綺麗。カフェスペースなどの福利厚生も充実している。フロアが広いため解放感があるが、一方であまり込み入った話はしにくい。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:仲の良い者同士で固まる傾向にあり、仲間に入れないとつらい環境になる。仲間が助けてくれる場合はいいがそれいがは
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
多様な働き方支援:至って普通の勤怠環境、ただ残業が多めで、残業しないと、仕事を終えてても恨まれてしまうことが多いでしょう。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:この業界のつねであるが、納品時期によって大変な仕事量になり、頭の良い人は休日に仕事を持ち越している。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】セミナーなどに、もっとバンバン行かせていいと思いました。あとは講師もチームで作成して欲しいです。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:長年続くブランドによる安定した経営のため、将来性への不安が薄い。設備環境は良く、業績があれば報酬も期待できる。社員間のコミュニケーションは活発で、チームワークを重視できる人、ブランドのイメージが好きな人であれば楽しい職場。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらのトップダウン形式最近は変わってきていて、同じチームでならアイデアを話合い、そのうでなら、企画も通せる
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人によるとしかいえない、性格があまりにも内向的だったりいい加減だと実際に辞めていく人もいるし、定期的に人材を契約で募集しているところに闇を感じる
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が半分ほどを占めているので、女性が働きづらいという事だけはない。むしろ大変働きやすい環境だと思う。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性の方にもこういう制度があればなーと考えてしまいます。ただそれはもうどうしようも無い事なのかも
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】デザイナー、音楽は女性が主体で動いています。プログラマーの中にも活躍している女性はいますし、企画にもいます。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:開発するタイトルが完成されてしまっているため、これまでの路線からなかなか抜け出せないジレンマがある。ずっと同じものを作っている感覚。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:自分の担当分野の仕事だと、それ専門になるが確実に鍛え上げられる。そしてそれに必要な知識も学べるので専門的な成長をできる
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:研修用のビデオなどはあったり、勉強会はあるが、行う人が毎回同じ人だったりするので、発展性はあまりないかもしれません。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】有名なゲームを作っていたので、興味があった。【入社後のギャップ】完全にチームが分けられ、与えられた仕事以外は行うことが出来ない状況であった
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
事業での社会貢献:キャラクターを活用した難病者への支援活動など、世界的ブランドであるからこそできる社会貢献を多くしているのはとても良いことで、そのような会社の一員であることに誇りが持てる。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
仕事内容:個人裁量のようなそうでないような、山盛りのタスク。代わりになる人が中々いないので、担当がする業務によるが中々ヘビーです。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
雇用の安定性:正社員だ仕事のやりがいも大事なところも任せられる。それが自信にもつながるし、自分が成長していくのが実感できる
口コミ投稿日:2018年12月11日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:意見の風通しがよく、積極性があれば機会を与えられる現場です。
自ら積極的に学び、吸収する姿勢があれば成長できる環境が整っていると思います。
どうしても忙しくなりがちですが、作品に愛を持てる方であれば耐えられると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2013年時点の情報
働きがい:どうしてもポケモンの開発に携わる事になると思うので、ポケモンが好きだと、アニメやグッズ、ポスターなど休日、街を歩いていて目にしないことはありません。作品愛があると、とてもやりがいのある会社だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ただ途中組と新卒から入った組の間に派閥のようなものを感じました。また、一部の人の声が大きいのも良くないと思います。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:もっとメンターシステムを大きくする、改善した方がいいと思います。人によっては悩んでいる方も見かけられました【新卒入社社員の活躍】
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ちゃんと取り組みはあり女性スタッフが足りないものなどについてもどんどん改善していっています。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】勉強会をしても全員が理解できるわけではないという専門過ぎな勉強会が多かった印象です
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司に性格を気に入られて、明るい人が活躍します。それにスキルが備わってれば鬼に金棒です
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現状を良くしてくれているので、これ以上は特に要望はありません。活躍してない人は居なかったです。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】勉強会なども行われている交流会、ボードゲーム支援会とスキルアップできる制度がある
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:圧倒的な知名度のタイトルに関われるため、対外的な受けはよい。世界観が好きなら楽しみながら仕事ができると思う。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】普通の会社とあまり変わらないかもただ意見を言えれば一度は議題に上がります。
口コミ投稿日:2018年10月18日

株式会社ゲームフリークの回答者別口コミ(4人)

  • その他(公務員、団体職員 他)
2015年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2015年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2013年時点の情報
    女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員/ 300万円以下
3.32013年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2012年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ナック
宅配水『クリクラ』のルート配送スタッフ(夜勤なし・長距離配送なし) ◎基本土日休み/残業ほぼなし 正社員
【年収例410万円/2年目】月給20万5632~27万569円+賞与4.24ヶ月 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都、愛知、福岡、宮城(希望考慮)
パネフリ工業株式会社
家具部材のオーダーメイド提案営業(係長クラス)★トップシェア企業 正社員
月給28万5714円以上+賞与2回 ※想定年収:400万円~650万円 東京営業所/東京都江戸川区中葛西3‐16‐17 ※転勤なし ※東西線「葛西駅」徒歩3分
株式会社ワールドコウゲイ
営業事務(未経験歓迎)◎土日祝休み ◎年間休日124日 ◎18時15分退社 正社員
月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当 【東京支社】東京都足立区南花畑2-2-2 ※転勤はありません。
株式会社オーイケ
ルート営業(インフラを支える独自製品を提案/売上ノルマなし)◎創業51年の老舗メーカー 正社員
月給29万1090円以上+各種手当・賞与年2回 [年収例]449万円/28歳 <転勤なし> 東京営業所/東京都千代田区神田岩本町4長谷川ビル5F(岩本町駅から3分)
小松チューブエンジニアリング株式会社
製造スタッフ ◎月給25万円以上/賞与年2回/設立30年以上/世界に誇るコマツ製品を手がけます 正社員
月給25万円~30万円 + 賞与年2回 大阪府枚方市長尾家具町2-9-5 ★転勤はありません。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ゲームフリーク
業界製造業・その他の製造・他に分類されない製造
URLhttps://www.gamefreak.co.jp/
所在地東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 22F
従業員数143名
設立年1989年
決算月3月
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5365件)

平均年収(正社員)

796
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 商品企画 / 主任級
勤務時間・休日休暇:休日が多く年休も取りやすいです。20日ほどある年休は全取得が... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(3836件)

平均年収(正社員)

718
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITコンサルタント、SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / IoTクラウドサービス事業部 / 技師
給与制度:・院卒4年目、学卒6年目ぐらいで裁量労働制の等級に上がること... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3288件)

平均年収(正社員)

744
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーに関しては、Transparet, Agil... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.3)
三菱電機株式会社

口コミ(3075件)

平均年収(正社員)

663
万円

残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信機製作所
福利厚生:寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.3)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(2727件)

平均年収(正社員)

734
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:女性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日休暇に関してもかなり融通が利いていて大変ありが... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2620件)

平均年収(正社員)

596
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(3.0)
山崎製パン株式会社

口コミ(2442件)

平均年収(正社員)

423
万円

残業時間(月間)

43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:給与は等級に応じ基本・固定給が支払われ、後は残業代が給与に大... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2394件)

平均年収(正社員)

296
万円

残業時間(月間)

14
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトは責任者が作成するので店舗によって異なります。セール期... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2372件)

平均年収(正社員)

664
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質保証 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質保証部 / 一般職
給与制度:・基本給/残業時間の単価について この会社では約6つにランク... (続きを見る)

株式会社東芝
(3.4)
株式会社東芝

口コミ(2189件)

平均年収(正社員)

726
万円

残業時間(月間)

35
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一言、部署によります。スタッフ部門はほぼ残業が無い印象、工場... (続きを見る)

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