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新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:
一般社員は残業時間はかなり少ない。リーダー以上の職位になると業務が増えて、一部の人だけやたら忙しくなってしまう傾向がある。
いわゆる「お盆休み」というものがなく、代わりに6~9月の好きなタイミングで3日間休みが取得できる「夏季休暇」という制度がある。休暇や有給は取りやすい雰囲気。

多様な働き方支援:
副業は届け出さえ出せばOK。
女性が多いので、産休を経て時短勤務で復帰する方も多い。
コロナ禍の影響で週2出勤週3リモートワークの期間が長かったが、2023年3月からは週3出勤が義務化される。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:福利厚生は住宅手当程度。退職金制度がないからか、長く勤める社員が少ない
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金はなし住宅手当は近隣区域に居住している者のみリモートワークが一部
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:全社の平均残業時間は11時間ほど。特に残業をする文化はないが
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整がとてもしやすく、リモート勤務での調整もとても良い
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回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:向上心や好奇心があればなんでも取り組ませてくれる。遊び心のあ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年12月に昇給手当は住宅手当ぐらい。扶養手当などはなし評価制度:評価
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回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:上司や同僚に相談しやすい。提案も前向きに聞いてくれる。成長
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:育休産休もしっかりしており、リモート勤務もあるのでママにも嬉しい環境で
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回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに優れている。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自己裁量の比重が高い。なので残業もうまく仕事が進め
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回答者: 女性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:色んなことに挑戦できる風土。ベンチャーでよくあるように受け身
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価を採用していた。陰で頑張っている人を評価できる良い制度だっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:新人や新卒への教育ができてないため、下の者へ振られること
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回答者: 女性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。有給も比較的とりやすいほうだと思
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い社風。やる気があればほとんど実現可能だが
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:入社後2年程度、住宅補助はあるが近隣の指定の区に住まないと適応されない
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張った分だけ評価してもらえ金額が上がっていくのでやりがいがある。評価
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回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:素敵な女性、特に流行に敏感な人が多いので話が合わ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:ある程度は教育されるが、一定の期間を経ると放置気味。都度確認
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:8割近くが女性社員なので、女性の居心地は良いと思う。産休から時
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回答者: 女性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
オフィス環境:広い休憩室がある。オフィスグリコ、オフィスで野菜、ウォーターサーバ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:自分でしっかり考える力が養われると思います。若年層が活躍する
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回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:お客様とのコミュニケーションが上手な人がいるため、ファンと呼ばれるお
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口コミ投稿日:2018年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の品番は自分で管理するので、数字がしつかりとれないと評価に響きやす
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:全員が近い環境で働いているので風通しは比較的いいが、女性が
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 97万円
評価制度:年二回の評価制度あり評価の基準は不透明で、上司からの評価、同僚からの評
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:時間勤務やリモートワーク、時差出勤等があるので働きやすくはなっ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:社員の殆どが女性なので、産休や育休はとりやすく、復帰もしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:自分の企画した商品が実際にサイトに載ったり、店舗に置かれたりして、それ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もしっかりいますし、ママにとて
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回答者: 女性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:産休でのフォロー体制がしっかりしている。復
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業の多い人とまったくない人の差が激しい。仕事ができる人、熱
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回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休を取る方が非常に多い。復帰でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:教育制度としては不十分。ECのITの知識が必要になるため、自力で勉強
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