環境スペース株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
環境スペース株式会社の回答者別口コミ（10件）
- 営業制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年03月14日
- 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年01月19日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年07月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2019年11月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月14日
環境スペース株式会社の職種別口コミ（53件）
環境スペース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
環境スペース株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月14日
環境スペース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
環境スペース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
方向性や方針、トップの言動が頻繁に変わり一貫性がない。
何か新しいことを始めてもいつの間にかなくなっていた。
朝礼でミッション？社訓？のようなものを全員で唱和する。
大きな連絡から当日の業務内容まで一人ひとりが報告する。
毎日長時間労働しているのに、これだけで30分を浪費するためデメリットのほうが大きい。
組織体制・コミュニケーション:
入退社が激しいので組織編成がコロコロ変わる。
クセの強い社員もいないので、みんな仲良くやっていた印象。
方向性や方針、トップの言動が頻繁に変わり一貫性がない。
何か新しいことを始めてもいつの間にかなくなっていた。
朝礼でミッション？社訓？のようなものを全員で唱和する。
大きな連絡から当日の業務内容まで一人ひとりが報告する。
毎日長時間労働しているのに、これだけで30分を浪費するためデメリットのほうが大きい。
組織体制・コミュニケーション:
入退社が激しいので組織編成がコロコロ変わる。
クセの強い社員もいないので、みんな仲良くやっていた印象。
環境スペース株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
環境スペース株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
環境スペース株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
環境スペース株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 営業制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
支援制度なし
どの会社も本人次第で成長はできる。
後は損切りをどのタイミングでできるかが成長につながる。
働きがい:
防音に関して改善したい方がとにかく多い。
ただし予算もそれなりにかかるため、仕方ないがお金持ちでないと対象外となる。
支援制度なし
どの会社も本人次第で成長はできる。
後は損切りをどのタイミングでできるかが成長につながる。
働きがい:
防音に関して改善したい方がとにかく多い。
ただし予算もそれなりにかかるため、仕方ないがお金持ちでないと対象外となる。
環境スペース株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
環境スペース株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 営業制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
環境スペース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
環境スペース株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
環境スペース株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
環境スペース株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 営業制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給与は安いが残業代は割と出る方。
経営者が予算の割り当てを計画してないため賞与はなんだかんだで大して出ない。
評価制度:
明確な制度はない。
おそらく営業が一番もらっている。
給与は安いが残業代は割と出る方。
経営者が予算の割り当てを計画してないため賞与はなんだかんだで大して出ない。
評価制度:
明確な制度はない。
おそらく営業が一番もらっている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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環境スペース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文環境スペース株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
各種保険完備、以上。
オフィス環境:
毎月退職者が出るので、頻繁に席替えがあって気分転換になる。
年長者が話すときはフロア全体に響き渡るくらい常に大声のため、集中したいときにはキツイ。
電話の声が聞こえなくなる。
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