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株式会社ジールアソシエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジールアソシエイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジールアソシエイツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーポレート本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:
アットホーム。
スピードが速い。
良い雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同じ業務に携わった人と横のつながりができる(営業、制作、デザイナー)
これはよいと思う。
いつも同じメンバーとも限らないのでいろんなグループがある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。コロナが開けて仕事がたくさんなので、スタッフ募集中です！

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回答者：女性/ 空間デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエーティブ局/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:若手でもやりたい案件があれば担当につかせてくれます。もちろ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:バックオフィスがとても杜撰。社員も熱意のある人はとても多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:変化に対応して新しいことに挑戦していく社風。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

組織体制・コミュニケーション:テレワーク中心になり、コロナ前よりはコミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:決定事項は役員で固まってから社員に伝わる。そのため新規事業

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、上下関係もかなり良好。現役プレイヤーが

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:営業第一の会社だと思ってました。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革をいち早く実践してる企業だと思います。入社３

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：年功序列がかなり根強いように感じました。また、新卒から

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：就業環境は改善されたものの、中途入社者に対して良く思っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的若い社員が多く、仕事以外の会話が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】困ったらデザイナーのせいにする風潮があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:ものづくりや空間ができることへの喜びを感じれないとすぐやめ

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.1

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会社名	株式会社ジールアソシエイツ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.zeal-as.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町３丁目４−１４

従業員数	98名
設立年	2004年
資本金	25百万円
代表者	永門大輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手はやる気次第で挑戦する機会は沢山あると思います。風通しの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 集合住宅営業部企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境が整っている。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 都市計画本部企業カルチャー・社風:穏やかで理性的な人が多い印象です。社内はとても良い雰囲気でし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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