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株式会社アドップの口コミ一覧ページです。株式会社アドップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
数字を上げれば昇給・賞与は明確に与えられます。
新規受注にもインセンティブあり。
数字を上げるためにどのような動きをするのか考えながら、目標にコミットできる方が向いております。
コロナ禍でもきちんと賞与はありました。社員の頑張りに対して評価はしてくれます。
日々の活動も評価してくれるのでそこも昇給・賞与の反映対象になります。

評価制度：
年功序列ということはないです。若い人間、出来る人間に対しチャンスは与えられ
取り組む姿勢をしっかり評価してくださいます。
商材により売上規模が大きく変わるため、いかに数字を上げるかということは難しい部分かもしれませんが、達成している人間は複数いるので、その人にならいながら成長はしていけると思います。実力をつけあがっていける会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風：とにかくなんでもやってみるという意識が強い。そのため、今ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:営業会社でもあるので、営業はとにかく売り上げを上げるという

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:当時の話ですが、勤務時間は比較的長い方かと思います。たまにで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・休日休暇:当時は相当忙しく、ワークライフバランスはゼロでした。終電前く

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

勤務時間・休日休暇:自分の案件のスケジュール次第では休暇は取りやすいです。勤務時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと思います。営業なので実績があることは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は特になく、営業はインセンティブがありました。今もあるかわかりませ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:提案次第だが挑戦する機会はあります。ただ新規で入った人でも

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	0万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:成果に応じて上がっていくスタイルです。自分の数字＆会社の利益で賞与が決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月30日

勤務時間・休日休暇：残業は比較的多いが、終わらなければ帰れないということはなく、

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。良すぎで自分の営業スタンスを全て考えさせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発：紙媒体・動画制作・WEB関連の制作・SNS・展示会など幅広い

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回答者：男性/ セールスプランニング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月19日

働きがい：次々と新しいことにチャレンジしていく風土なので、否が応でも新たな知識や

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回答者：男性/ セールスプランニング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風：非常に風通しが良い環境だと思います。営業、制作ともに同じフ

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回答者：男性/ セールスプランニング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今までの営業職評価は実績数字での評価が殆どで、プロセスよりも結果を重視

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:福利厚生は特になく、交通費など一般的なものでした。オフィス環境:お茶の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:結果を出していれば昇給、賞与には反映されていました。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生:とくに目立った福利厚生はありませんでした。オフィス環境:オフィス環境は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とくに目立った制度はなく、基本的には営業実績から昇給が判断されます。評

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:国からお金が貰えるからなのか試用期間中の3ヶ月は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月06日

働きがい：各個人の器量にある程度、仕事が任されている分、個人の責任感を持って仕事

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:残業は多いと思います。他の部署も深夜まで作業していたりしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:当時に関しては、ハードワークでOKという方なら男女問わず働きや

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:休暇は比較的、業務に支障がなければ取れると思います。ただ管理職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月06日

成長・キャリア開発：全体の人数が少ない分、1～10までを任せてもらえるため、仕事

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:仕事のスケジュール次第では休暇は取りやすいです。しかし、案件の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

働きがい:基本放置でしたが結果が伴わないとやはりダメだと思います。自分で考えて行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:営業職だったので、営業は鍛えられました。営業としての基礎はこ

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

福利厚生:退職金はありません。通勤手当はあります。福利厚生は提携会社の旅館に安く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月06日

働きがい：いろいろな業種のお客様の販促物(紙・WEB)に携われるところ。自分の興

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月06日

教育・研修：上記のようなメリットがある一方、人手が常に足りないので、新入社員に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月06日

給与水準：新規開拓で受注できたら、報奨金が貰える制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】表向きは仲良しの会社！って感じだが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】国からお金が貰えるからなのか、よく分か

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アドップ
業界	その他（その他）
URL	https://www.adop.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２−１７−３アヤベビル５Ｆ

従業員数	70名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	渡邊和則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社アドップのカテゴリ別口コミ（43件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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