東海東京証券の女性の活躍・働きやすさ｜カイシャの評判(10099098630)

気になる点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ（育休・産休制度など）

女性の積極的な採用や、産休育休等のサポートもしっかりしており環境は整っているが、営業職で続けるのはなかなか難しい。どうしても家庭と仕事、どっちをとるかを迫られる面はある。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年07月06日

参考になった！0

良い点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の活躍・女性管理職

もともと男性社会の業界ではあるが、最近は女性の採用にも積極的。新入社員はほぼ男女の割合が同じだし、女性の役員に上り詰めた方もちらほら見かける。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年07月06日

参考になった！0

良い点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ（育休・産休制度など）

産休・育休がしっかりしている。育休が終わったあとも時間短縮で仕事ができる環境が整っており、かなり働きやすい環境。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年07月06日

参考になった！0

気になる点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の活躍・女性管理職

頑張って女性を進出させようとしている企業と思われるために女性を管理職などに置いているイメージである。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年05月15日

参考になった！0

気になる点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の活躍・女性管理職

多い反面、男性社員のモチベーションは少し下がっているように思える。どちらかというと女性が優遇されているように映るみたいです

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年05月12日

参考になった！0

良い点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の活躍・女性管理職

育休、産休を取られてる方は多いと思います。そして復帰もされている方が多くいらっしゃるので安心して働けます。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年05月12日

参考になった！0

良い点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の活躍・女性管理職

女性管理職はとても多い。力を特に入れていて、今後も増えていくんだろうなと思います。営業でバリバリ稼いでいた人がなる印象なのでなかなかパワフルな女性が多いです。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年05月12日

参考になった！0

気になる点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ（育休・産休制度など）

成果主義な会社の方針のため時短で営業するのは厳しいと思う。とはいえ直属の上司によるので一概には言えない

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年01月27日

参考になった！0

良い点

2019年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ（育休・産休制度など）

女性の管理職も増えてきて役員にも積極的に登用されているように見受けられる。女性だからといって出世の妨げになるようなことはない

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2019年01月27日

参考になった！0

良い点

2018年頃

東海東京証券株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の活躍・女性管理職

女性であることが昇級・昇格に不利に作用することはまずないと思われる。実際に活躍している女性社員も多くいる。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 東海東京証券株式会社
口コミ投稿日：2018年09月20日

参考になった！0

東海東京証券株式会社の女性の活躍・働きやすさ

社員・元社員からの口コミ