東海東京証券株式会社の年収
日本赤十字社の年収
回答者の平均年収
483万円
(平均年齢29.6歳)
回答者の年収範囲
300~900万円
回答者数
77人
(正社員)
回答者の平均年収
455万円
(平均年齢31.2歳)
回答者の年収範囲
250~800万円
回答者数
96人
(正社員)
回答者の平均年収
483万円
(平均年齢29.6歳)
455万円
(平均年齢31.2歳)
回答者の年収範囲
300~900万円
250~800万円
回答者数
77人
(正社員)
96人
(正社員)
東海東京証券株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出ます。住宅補助は若手(30歳手前くらいまで)に対しては8割ほどは会社負担、単身赴任等の
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
3.0
福利厚生:福利厚生は充実していた。住宅補助も条件を満たせばしっかり出る。実家から90分以上かかるのであれば、上限9万円の
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月13日
2.6
勤務時間・休日休暇:営業では有給は法定ギリギリの5日しか取れないです。部署によっては取りやすいところもあるそうですが営業
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り、夏休みという名の有休消化5日間です。支店によっては3日有休をとって冬休みもありました。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
2.9
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休みで、有休も1年で最低5日は確実に取らなければならず、比較的に休みやすいです。ただ、残業
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
企業カルチャー・社風:金融機関らしい昔ながらの日本の会社という社風。未だに新卒入社の社員に昼ご飯を買いに行かせるなどして
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月28日
3.3
企業カルチャー・社風:古めの考えが多いように思います。金融だからということもあるのかもしれませんが、、組織体制・コミュニ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月13日
2.8
企業カルチャー・社風:実力主義。数字が人格。できない社員は辞めていく。できる社員も辞めていく。中間層が多い印象。若いうち
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月28日
3.3
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務もありますし働きやすいかとは思います。私の支店では急遽でも対応しているので働きやす
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月31日
2.8
女性の働きやすさ:本社で子供がいる女性は、子供の体調による呼び出しでの休暇は取れるし、定時になったらダッシュで帰る人もけ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月15日
2.7
成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月13日
2.8
成長・キャリア開発:自分で成長意欲があれば成長できる環境。資格手当も出るため、福利厚生はしっかりしている。研修制度なども
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
成長・キャリア開発:証券会社なので、営業職を経験すれば、必然的に成長はできると思う。マーケット知識や顧客折衝など難しいこ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月28日
3.3
成長・キャリア開発:話術の成長はできると思います。キャリアは人事が通ればというところです。働きがい:営業のスキルはつくか
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月15日
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに営業へは出れない。2年ほどサポート業務中心に業務取り組み。先輩営業員のパシリ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月24日
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1年間は確実に営業活動が出来ず、サポート業務、主に先輩方から振られる雑用に専念する
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月25日
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:2年間の研修期間は定期的な集合研修が行われるが、基本的には支店でのOJTとなるため、教え
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
事業の強み:富裕層向けの事業には非常に力を入れているし、強いと思う。事業の弱み:やはりネット証券の台頭、扱う商品や提案姿
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月10日
3.0
事業の強み:5大証券が扱う商品の9割型は取り扱いがある。事業の弱み:5大証券がしていないことはできない。地銀との提携証券
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月28日
2.9
事業の強み:地方銀行との提携戦略は、同業他社に比べ先行しており東海東京としての強みと感じます。事業の弱み:対面証券ゆえの
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月13日
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:平均に比べて高いのではないかと思う賞与に関しては支店による差が大きい。だいたい上下30パーセント程動くので自身
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:ジョブ型への意向が進んではいるが、仕方ない部分もあるが、管理職についてはもとの年功序列はまだ残っているように思
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月19日
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与制度:営業関係の部署は、営業手当が付いている。また、若手社員に対しては社員寮を利用する事で、月一万円程度の負担で居住
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東海東京証券株式会社のカテゴリ別口コミ
日本赤十字社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月05日
2.8
福利厚生:住宅補助は賃貸が主体。持ち家も気持ち程度にあり。通勤手当は元が取れません。退職金は年々減っている。オフィス環境
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月17日
4.7
福利厚生:現在はコロナウイルス対策の関係で活動がないところがほとんどですが、サークルも存在しています。退職金に関しては、
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
3.5
福利厚生:退職金、グループ保険などがある。リロクラブのサービスを使うことができ、人気チェーン店で割引を受けられたりするの
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月05日
2.8
勤務時間・休日休暇:土曜出勤はあるが、振替休日は必ず取らなければならない。有給は取れるが、引き継ぎ等の業務がかなり発生す
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月30日
3.3
勤務時間・休日休暇:産休育休はかなりとりやすいです。勤務体制は二交代。休暇は月に5日まで出せます。 日勤は8:30-17
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月03日
2.8
勤務時間・休日休暇:育児休業について。育児休業が最長3年取得できる点は、長くこの組織で働きたい女性にとってはとてもいいの
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
3.5
企業カルチャー・社風:古くからある団体ということもあって、年功序列の考え方が強いと感じます。挑戦というより保守的であると
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事
口コミ投稿日:2022年08月27日
2.0
企業カルチャー・社風:職種への優劣を感じる。他の病院は分からないが、医師の使ったコップや皿を事務職が洗っている。他にも医
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月07日
3.0
企業カルチャー・社風:風通しの良さは微妙なところです。昔ながらの雰囲気はたまに感じる気がします。体育会系と言う感じでしょ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月11日
3.8
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、結婚、出産を経験して働き続けている人たちからアドバイスがもらえる。また、女性が
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月17日
3.2
女性の働きやすさ:女性も管理職になりやすい。係長クラスから役職手当てがつく。女性が多い職場でもあるので、自らの体調や子供
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月24日
2.3
女性の働きやすさ:子育ては難しいと思います。産休・育休・時短勤務の人はほとんどいません。毎日ギリギリの人数で回しているの
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
3.5
成長・キャリア開発:研修は選択制のものが多くあります。日赤内のもの以外にも外部主催の研修のお知らせが常に届いています。や
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月14日
5.0
成長・キャリア開発:資格手当は、医療職のみにあるような気がする。看護師、栄養士、放射線技師、理学療法士、、、等、コメディ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月10日
3.1
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修費用補助はあるが認知があまりされていない。研修費用補助で研修を受けるとレポート提出
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っているとのことで、着実に知識を身につけられると考え入社しました。確かに研修
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課
口コミ投稿日:2022年10月02日
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:常識的でホワイトなイメージだったが、非常識な上に時代錯誤、耳を疑うことばかり。油断してな
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月03日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の規模は大きく、扱っている事業も社会好感度の高いものばかりであるが、大きい組織である
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月26日
2.8
事業の強み:日本に一つの会社であること。そこにあぐらかかずに前進できれば、より魅力的な企業になると思われる。事業の弱み:
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月13日
3.3
事業の強み:血液事業は独占状態であるため、今現在は経営は安定している。事業の弱み:人工血液が開発され、普及すれば事業の強
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 熊本県支部/ 主事
口コミ投稿日:2022年07月10日
2.9
事業の強み:国際的な団体であり法律に基づく事業を展開しているため安定はしている。事業の弱み:寄付よって支えられている本体
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月05日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:俸給表が定められており、pc上で確認ができる。昇給は毎年あるが、昇給額はマチマチ。今までは年功序列でしたが、今
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月22日
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:基本的に年功序列で評価に応じて増減するようなことはない。特別昇給の仕組みはあるにはあるが、順番に平等に回ってく
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武蔵野赤十字病院/ 看護師
口コミ投稿日:2022年06月03日
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:病院自体の儲けに対して非常に貪欲なので、備品の節約や処置のコストとり忘れなどには厳しいです。その分社員にはボー
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