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東海東京証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:育休復帰後、子供の体調不良で休暇を取ることが多いが嫌な顔ひとつ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:社内も女性社員が比較的多く、管理職にも女性の方が多い印象を受け
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:働きやすい、社
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:子供の行事ごとに参加するために半休を取るなど、比較的融通のきく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はとても多い。力を特に入れていて、今後も増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:多い反面、男性社員のモチベーションは少し下がっているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:育休、産休を取られてる方は多いと思います。そして復帰もさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性でも責任あるポジションを任せられることも多い。会社も女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性であることが昇級・昇格に不利に作用することはまずない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が上位のポストについているといっても、比率から
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:気が強く、キャリアウーマンになりたい方は男女差別されず扱われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が上位のポストについていいので、できる女性にと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:やはり男性社会が根強く残っている女性の管理者(責任者)は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:部署によるが、合う人にはとてもいい職種だと思います。 営業事務で
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:育休や時短を取得しやすい環境だとは思うので、そうした面での働... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。結婚された方も退職せずに、... 続きを見る
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