ダイリキ株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）
ダイリキ株式会社の回答者別口コミ（14件）
- 小売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月20日
- 新入社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年05月20日
- 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年04月26日
- バイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年11月10日
ダイリキ株式会社の職種別口コミ（57件）
ダイリキ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ダイリキ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月20日
ダイリキ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ダイリキ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
企業カルチャー・社風:
お客様からの声を第一に考えるような社風。
組織体制・コミュニケーション:
毎月の加工研修などで他店舗の社員と会って話す機会も多いため、コミュニケーションの場は勤務店舗だけではない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人採用も積極的に行っているようである。
お客様からの声を第一に考えるような社風。
組織体制・コミュニケーション:
毎月の加工研修などで他店舗の社員と会って話す機会も多いため、コミュニケーションの場は勤務店舗だけではない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人採用も積極的に行っているようである。
ダイリキ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ダイリキ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
ダイリキ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ダイリキ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
技術検定や知識テスト、新入社員は毎月、技術研修があります。検定やテストはボーナスの査定などに関わるので、やりがいがあるのではと思います。技術研修はカットの技術や値入れの計算、肉の知識の事など教えて貰えます。トレーナーは厳しい人ですが、悪い人ではありませんし、研修自体も真面目に取り組んでいればスムーズに進みますし、終始和やかなムードで終わります。
ただ、他店舗に出向く形になるので家から研修をする店舗が遠いと朝早くに出ないと行けなかったりします。
技術検定や知識テスト、新入社員は毎月、技術研修があります。検定やテストはボーナスの査定などに関わるので、やりがいがあるのではと思います。技術研修はカットの技術や値入れの計算、肉の知識の事など教えて貰えます。トレーナーは厳しい人ですが、悪い人ではありませんし、研修自体も真面目に取り組んでいればスムーズに進みますし、終始和やかなムードで終わります。
ただ、他店舗に出向く形になるので家から研修をする店舗が遠いと朝早くに出ないと行けなかったりします。
ダイリキ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ダイリキ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
考えているより、奥深い仕事だと思う。
少なくとも、ただ肉を切って提供するだけと考えている人には向かないと思う。それを踏まえた上で、もう一歩の考えを持っている人が続けられる仕事だと感じた。
考えているより、奥深い仕事だと思う。
少なくとも、ただ肉を切って提供するだけと考えている人には向かないと思う。それを踏まえた上で、もう一歩の考えを持っている人が続けられる仕事だと感じた。
ダイリキ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ダイリキ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
事業の強み:
系列店である金の豚やワンカルビのノウハウを生かした、大型ショッピングモールに頼らない一人焼き肉の実店舗を構えるなど、「肉を提供する」ことに関して誰よりも強く考えている会社だと感じた。
事業展望:
成長し続けていくと思う。
系列店である金の豚やワンカルビのノウハウを生かした、大型ショッピングモールに頼らない一人焼き肉の実店舗を構えるなど、「肉を提供する」ことに関して誰よりも強く考えている会社だと感じた。
事業展望:
成長し続けていくと思う。
ダイリキ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ダイリキ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
初任給は新卒ではいい方だと思う。
だが、あまり昇給しない。店長になるまでは一般社員は少ししか給料が上がらない。店長になると給料は高くなる。
固定残業代が給料に含まれるためそれを越さないと残業代はつかない。
賞与は年に2回あり、評価次第で額も変わるが平均すると月の給料の3ヶ月分弱くらいの賞与がもらえる。
評価制度:
できる人ほど早く昇進はするが機会がないとなかなか店長に上がれなかったりする。
一応実力主義ではある。
初任給は新卒ではいい方だと思う。
だが、あまり昇給しない。店長になるまでは一般社員は少ししか給料が上がらない。店長になると給料は高くなる。
固定残業代が給料に含まれるためそれを越さないと残業代はつかない。
賞与は年に2回あり、評価次第で額も変わるが平均すると月の給料の3ヶ月分弱くらいの賞与がもらえる。
評価制度:
できる人ほど早く昇進はするが機会がないとなかなか店長に上がれなかったりする。
一応実力主義ではある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイリキ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ダイリキ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
他と変わらない、普通だと思う。
オフィス環境:
本社の環境はよく知らないが、各店舗によって変わる。基本的に社員は店舗で働くことになるがダイリキはショッピングモールなどに入っているお店の為、それぞれの勤務地で環境は変わる。
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