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契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:
将来のために家族のためにって思ってれば働きがいがあるって思います。
何か目標を持てば働き続けると思います。

この仕事が向いていると思う人:
周りの目を気にしない。運動神経がいい人。英語が得意な人。
人間関係が強い人。
負けず嫌いな人が、向いてます。

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:特に満足してる事はありません!一人一人個人での作業なので、黙々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:自分が取引先、スタッフさんとの窓口になって、やり取りをしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月17日
福利厚生:福利厚生というよりも、食事会などが多く、日頃の疲れを癒してくれる場が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定性があるとは言えないが、自分の頑張りで会社の利益が上がれば上がるほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
教育・研修:仕事をしていく上で派遣法など覚えないといけない事が多いのでそこは大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長・キャリア開発:企業様のご担当の方、ご登録頂いてるスタッフさんなど、人と接す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
働きがい:営業はとても大変な仕事ですが、成果がお金になって返ってくるので、「やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:少し特別な仕事の為、無知なまま入社してくる方がほとんどだと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月16日
働きがい:「人」との繋がり、関わりばかりの仕事なので「人間力」を養える仕事。間違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:当社は人と関わる事が多い営業会社です。楽しい事や嬉しく思う事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合給システムが天井しらずとのこともあり、毎月の給与明細を頂いても「ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:教育体制が整っていないのもありますが、人を育てていける上司が不足して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の人事考課制度があるのでスピード出世できる所が魅力です。給与もそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:正直にストレスが貯まる職場です。良い事もありますが、それ以上の事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:与えられた派遣先を自身でいかに数字を出していくかがやりがいにつながりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:ストレスが多い職場ではあると思いますので精神が強い方でないと続けれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:数字が作れないと給与も扱いも最低。企業もスタッフも対人なのでストレス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
福利厚生:歩合給なのでやりがいはあると思います。色々な方との交流もあり、そういっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全業種の上層クラスの方々と出会えるので、人脈が広がる。当社は歩合給なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:自ら進んで行動して仕事を覚えていく感じ。スタッフの対応も人それぞれい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合給で、成果を上げた分給料に反映される。稼ぐ人は周りの同年代と比べて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:教育でいうと、簡単な派遣の説明と先輩の同行のみになります。ぶっつけ本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の成果で給料が上がったり下がったりします。それと、ボーナスもありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:営業会社なので、常に数字におわれる。精神的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制なので数字を伸ばせれば、同年代よりも
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