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株式会社ランズワークのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ランズワークの回答者別口コミ（2件）

  • 正社員 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月10日
  • セールスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年01月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ランズワークの職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社ランズワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
福利厚生:
通勤手当あり
住宅補助、寮無し

オフィス環境:
トイレがめっちゃきれい
静かな場所にあり社員人数に比べ事務空間が広い
新しい建物で全般的に綺麗
事務空間は夏には涼しく冬にはあったかい。工場は他と一緒で冬は寒く夏は熱い

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株式会社ランズワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休日は多い会社ではないでしょうか。
ただ、休みの日に急なメンテ対応や、機械の搬入据え付け工事などでの夜中までの作業や他県への出張工事にて休み返上での連勤などは、たまにありますがその分主張手当や残業代がかなり貰えますので、稼ぎたい人にはうってつけではないでしょうか。

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株式会社ランズワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
やる気ある人には何でもやらせてくれる。
ちゃんとした数字で計画を見せたら支援してくれる。
成果も出せたら昇給に反映される。

組織体制・コミュニケーション:
上司も部下もない関係
社長以外は同じ立場の仲間関係でアットホームって感じ
会食は年2回あるかないかぐらい

ダイバーシティ・多様性:
事務職は女子がいるが、現場職は全員男子
日本人、ベトナム人、韓国人、タイ人などグローバル
最初機械になれるよう先輩がいろいろ教えてくれて慣れ始めたらお金になる仕事が少しずつ任され一人前になったら担当客がなんとなく決まる感じ

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株式会社ランズワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
仕事につながる資格は歓迎され昇給に反映
必要なら会社の支援でいろいろ資格習得可能(ロボット、リフト、玉掛、ガス溶接など)

働きがい:
学んで取得したスキールを仕事ですぐ使えて成果を目て見れる。
うまい仕事ができたらお客さんから喜ばれ感謝をもらうのがうれしい。
やる気があれば未知の分野に挑戦し新しいスキールを習得できる。

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株式会社ランズワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が予想より多い

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株式会社ランズワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
事業展望:
まだポテンシャル高い自社独自の機械があり改善してマーケティング戦略によってはもっと大きくなれる。

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株式会社ランズワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年功序列ではなく、実力主義な面を押し出して運営している会社だと感じます。
給与は年齢と比較すると多くもらえる会社だと思います。
残業代は100パーセントつきます。
また、決算賞与なども積極的に出すので、その点は良いかと思います。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義です。

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