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サントリーホールディングス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しい時期はあるが、残業は多くなく、定時あたりで帰宅できる日がほとんどではないかとおもう。勤務時間についても調整すればフレックスに自分の自由に勤務時間を設定できることが多く、非常に働きやすい環境と言えるのではないかとおもう。休日についても調整すれば自由なタイミングで取ることができ、かなり融通がきく方ではないかと感じている。

多様な働き方支援:
リモートワークも適度に活用することができ、時短勤務制度もあるため小さなお子さんがいる方は時短勤務制度を活用していると思われる。副業についても本業に影響がなければ自由にしてもよく、副業の申請さえすれば副業をすることができるも思われる。周りにも副業をしている人がいる。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:体育会系、テンション高め。小学校から大学まで教室の真ん中に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:私が入ったころには以前より改悪されたらしいが、住宅補助は前職に比べてか
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回答者: 回答なし/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を是とし、付加価値創造を重んじる。挑戦したことについて
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の特長を持っている。「人間らしくやりたいな」の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:全社的にワークライフバランスを改善し始めており、勤務時間は改
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM系

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦を奨励する気風はあるが、形骸化している取り組みも多い印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:営業部門では残業が多いように思う。仕事の調整はもちろん必要だ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM系

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。休暇も
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:世界第3位のスピリッツ事業、圧倒的な高品質のウイスキー、スピリッツ事
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回答者: 女性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術系管理部門

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:食品業界自体がそれほど高い水準ではない中、賞与や各種手当は十分恵まれて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 5万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与・賞与は十分なうえ、にわかに信じがたいような額の住宅補助が出るなど
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:さまざまなキャリアに挑戦できる制度があります。働きがい:さま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:業績連動に加えて個人の評価が賞与として計算されます。所属している事業によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助のおかげで若手は自己負担数万円で家賃が住む。通勤手当はコロナが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:景気にあまり左右されない事業の弱み:主軸である飲料・酒類について国内
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:人材を重要視している会社のため、あらゆる形でのキャリア開発の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:自由に働きやすい。営業部門は得意先対応なども多いかもしれない
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM系

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 50万円 15万円 200万円
年収 770万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は同業に比べれば大きいと思うが、セグメントによって利益率が大きく異
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 95万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給料以上に福利厚生の充実が非常に優れている。特に住宅に関しては、単身者
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回答者: 回答なし/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得は所属組織によって異なる。社員教育費をしっかりかけ、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:新しい商品を世の中に生み出すときに大きな価値を感じます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列であり、若手の月給は他の一般企業とさほど差はないと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:福利厚生は十分に用意されています。退職金はたくさんもらえます。住宅補助
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦は自由であるが、普段の業務をこなせていないとその限りで
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理がかなり厳しいので、勤務時間はかなり厳格に管理され、
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:全体として、従業員を大事にする会社である。各施策とも世間水準よりも充実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 8万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:製造業とくに食品メーカーの中ではかなり高待遇の給与であり、各種手当や福
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:充実しています。伸ばしたい能力があれば、サポートしてくれます
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
昇給・昇進スピード:遅いとは思いますし、世代による運も大きいと思います。詰まって
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:30年以上前からキャリアアップの自己申告制度を運用し、最近は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
ダイバーシティ・多様性:やはりどこの企業に関しても言えることだが、企業の性格上同
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:推進力、技術力、周りを巻き込む力、計画力はつくことに
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:管理職ほど残業は多く、休暇は取りにくくなる傾向があります。多
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの職場でワークライフが実現できるはず。週休二日、休日
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