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サントリープロダクツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
夜勤が辛い。子育てされてる先輩は間接部門希望だが、会社の方針で無理やり現場に残らせていて、ロールモデルにして、仕事と家庭の両立ができる会社だとアピールしたそうだが、実際はそうではなく、当人もすごく大変そうで、この会社では育休産休は取れるが、メンタルが強い人でないとやっていけない印象。

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て再び勤務している女性社員がほとんどである。中に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:最近は重筋作業改善なども積極的に行なっているため、入社した際よ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性も多い。重量や身長の面で難しい作業があればすぐに改善できる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ オペ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:部署によっては厳しいというかそもそも雇用され
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PET製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性社員でもイキイキ活動している。男女のギャップは小さいと思い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:完全な男性社会で女性を性的な目で見ているのが丸分かりな人が多い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:工場次第になる人事の裁量次第だが、希望工場が女性採用経験あるか
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:現場は女性の働く環境は整っていない。届かない、重い等様々な問題
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:工場なので、まだまだ課題は残りますが、女性の活躍できる場も多い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装部門

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思う。しかし、女性はほとんど間接
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性が現場で働けるよう重量物の軽量化や設備改造
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性社員も多いが、出産や結婚などにより
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によるかと思いますが、育休もとりやすく働きやすいのではな... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区西九条高畠町35-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰した人もほとんど時短で退社されて... 続きを見る
3.0
静岡県沼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業eigyou/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多くいます。産休制度等もしっかりあるので良いと思ってい... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:製造ラインは半分がベトナム人技能実習生の女の子になりもう半分... 続きを見る
3.1
愛知県清須市下津町北下河原1-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の比率は高いため、働きやすいとは思う。ただ、その分揉め事... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:契約社員は、育児休暇もありその後の職場復帰もできます。上司と... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 家庭用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:営業にはまだまだ女性は少ない環境ではあるが、フレックス勤務や... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は男性以上に休暇を取りやすく感じた。子供の学校での行事や... 続きを見る
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく、評価される環境である。... 続きを見る
2.7
兵庫県伊丹市池尻2丁目23
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:現場は8割ぐらいが女性でした。食堂で女性達はよく盛り上がって... 続きを見る

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