回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 27万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 22万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 207000万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 207000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
640万円 | 40万円 | 3万円 | 160万円 |
年収 | 640万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 117万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
312万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 312万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
544万円 | 37万円 | 0万円 | 544万円 |
年収 | 544万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 544万円 |
株式会社あきんどスシローの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
手当は家族手当と住居手当が支給される。首都圏と地方では支給額に差がある。東京都、その近郊は31000円、地方は10000~20000円の間だったと思う。ただし、他社と比較して支給額は多い方かもしれない。賞与は半期の所属店舗の業績次第で変わる。店長が一番業績に反映され、副店長は店長の半分、一般はさらに下がる。昇給は年1回、自己評価に続き、店長の1次評価、その後、課長の2次評価を経て最終決定される。上長の評価は一応、評定基準があり、それを参照しながら自身の評価を決定するが、基準が現実に沿わないことが多く、かなり厳しく設定されているため、正直、あまり参考にならない。結局は店長による主観的評価の占める割合が多いかもしれない。交通費は正直低く設されており、社員のほとんどが自家用車で通勤しているがガソリン代は高騰している現在1キロ数十円程度ではほとんどないに等しい。就業規則では禁止されている店舗間の商品の貸し借りにも自家用車を使用することになるが、店舗間距離が近いところはいいが、地方にいくと数十キロ以上移動せざるを得ないこともあり、ガソリンの負担が大きく、正直理不尽に感じる。転勤なしの地域限定社員と全国転勤ありによって基本給に差がつけられているが車で1時間圏内という条件では、渋滞を考慮していないことも多く、勤務以外の拘束時間は1日2時間以上、業務が終わる深夜に帰宅することを考えると会社も制度の見直しを考えるべきだと思う。