回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
稼ぐには厳しい制度ではないかと思いますが、頑張れる人は頑張れるのだと思います。ただ、目標設定がどの程度厳しいのかまで把握する前に辞めてしまったため、私が言えることは何もないのではないかと思います。
お金がなかったですが、稼いでるようにも見えたことには見えました。でも今思うとそこまでの仕事ではなかったようにも感じますので、そこまで良い待遇ではないないのかと思います。
評価制度:
私はすぐにやめてしまったので、まったくその制度についてはわかりません。不動産ならではの成果主義の厳しい待遇なのではないかと感じることはありました。
稼ぐには厳しい制度ではないかと思いますが、頑張れる人は頑張れるのだと思います。ただ、目標設定がどの程度厳しいのかまで把握する前に辞めてしまったため、私が言えることは何もないのではないかと思います。
お金がなかったですが、稼いでるようにも見えたことには見えました。でも今思うとそこまでの仕事ではなかったようにも感じますので、そこまで良い待遇ではないないのかと思います。
評価制度:
私はすぐにやめてしまったので、まったくその制度についてはわかりません。不動産ならではの成果主義の厳しい待遇なのではないかと感じることはありました。