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しゃぶ禅株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】基本的に新入社員を募集は今までもしてこなかったようで、人員が足りなくなったら都度中途社員を採用している形でした。そのためか、ある程度年齢の高い方ばかりで、今の若い方が入社しても定着できるようには思えない環境でした。
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：昨年5月頃に社員募集があり、若い社員が多く入社したことにより
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に新入社員をとっておらず、
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：部活という名目で取り組みを開始したのはいいものの、その参加費
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
会社の安定性：店舗によって売り上げに極端な差があること、社員によってやる気に差が
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
事業での社会貢献：特に社会貢献を考えているとは思えませんでした。社員によりやる気
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
社長の手腕：店長やマネージャーが積極的に新店準備などアイデアを出し合いやっている
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【中途社員の定着】私も中途での入社でしたが、入れ替わりは多いイメー
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】続々と新店の出店準備を進めていて、
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
社長の手腕：一概に店長といっても、店舗によって店の売り上げ、クオリティに差がある
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
成長性・将来性：売り上げは右肩上がりで続々と新店を出す準備なども進んでいたので、
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口コミ投稿日：2018年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日
働きがい：「社員が幸せに働ける環境作り」を会社でかかげているため、ライフイベント
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口コミ投稿日：2018年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日
福利厚生：毎日が同じルーティンではなく、日々の営業によって臨機応変な対応が求めら
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口コミ投稿日：2018年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日
働きがい：社長や部長クラスとも距離が近いので、アイデアが実現しやすい環境です。社
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口コミ投稿日：2018年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日
教育・研修：お店では、様々な年齢層のアルバイトさん、パートさんも働いています。1
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しゃぶ禅株式会社の女性の口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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