ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ORJの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~780万円19

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数19

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
374万円
(平均年齢34.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社ORJの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:
営業所の統括エリアが広く、在宅ワークを行う社員が多いが、補助が家賃のみで、電気代やコピー機の支援等はない。

オフィス環境:
入社後、基本リモートでの仕事のため、オフィスで仕事をしたことがないため、使い勝手は分からないが、必要最低限の設備はある。

株式会社ORJの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、各拠点での業務は基本的に取引先による。取引先は製造業がほとんどなので、会社は土日休みだが、そうではない取引先からは休み関係なく連絡が入る。場合によっては直接対応も必要になる。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークも可能。産休育休の取得には積極的に力を入れている印象。

株式会社ORJの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
人材系ビジネスの会社ではありますが、外国人材の紹介・生活支援ビジネスなので、日本人の人材紹介のビジネスモデル・求人広告ビジネスモデルとは異なります。また、社風も、日本人の人材紹介モデル・求人広告モデルの会社にありがちな体育会系ではなく、穏やかで、大人しい印象です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人材の紹介・支援ビジネスということもあり、外国人材の契約社員は多いです。

正社員が少ないので、新しいビジネスの創出力、既存ビジネスの変革力は弱いです。

株式会社ORJの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:
女性の社員数がそもそも少ないので、働きやすくはないと思いますが、女性社員に対する接し方は優しいと思います。

株式会社ORJの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
自身の裁量で部署の垣根を越えて仕事を進めるため、周囲との協調性や周囲を巻き込んで仕事を遂行する能力は身につきます。外国国籍の方は日本語能力の向上、マナーなどが身につきます。手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえますが、それに比べて給与が低いのが残念。

働きがい:
結局日々の業務がルーティン化すれば働きがいはなくなります。ただ自身の持っている能力があれば、生かせるフィールドはあるように思います。

株式会社ORJの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
入社理由・入社後の印象:入社初日に上司から言われたのが「この会社は社員を信用していないから特に会社経費の面では気を付けるように」と釘を刺された。必要以上に交通安全に厳しく、毎週You  Tubeの交通事故などの映像を観て、感想を安全衛生担当部署に報告しないといけない。また消防署で行われる救命救助講習にも参加を義務付けられたり、商工会議所主催のメンタルヘルスマネジメントの受験を義務付けられたりと、社外での資格取得活動にも非常に熱心ではあるが、その分社員には心理的・体力的負担になっていると感じた。会社が社員を信用していないと言うことは、折に触れて感じていたので、居心地は良くなかった。

株式会社ORJの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
人材不足は今後の大きな課題であり、その大きな一端を担う外国人材の需要は高い。

事業の弱み:
コロナで出入国が止まった際はかなりのダメージを受けた。またアジアを中心に各国の情勢により変化は大きい。

株式会社ORJの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 64万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
親会社に習い、役員以外は、人材系の会社の中でも安めの賃金でした。