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株式会社シーズコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社シーズコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、株式会社シーズコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:
退職金は3年以上？だったと記憶しています。寮、社宅はなし。持ち株もなかったかと

オフィス環境:
オフィスはキレイなビルに入っていました。正直事務作業はほぼないのでもっと家賃が安いところでも良いかと思いますが、請負元が近いことが条件となるので、基本的に家賃の高い場所になってしまうのかもしれません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

福利厚生:退職金は基本給(17万)×勤続年数÷２家賃補助は会社都合の移動であれば

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回答者：回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

福利厚生:退職金は一応あるみたいですが、もらったという人を見たことはありません。

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:通勤手当くらいだったと思う。あと会社が提携しているリゾートの割引券がも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:保養所に安く泊まれたり、パソコン教室を通える制度もあったと思うが利用し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

福利厚生:福利厚生はしっかりとしておりいろいろな制度があった。オフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:ストックオプションもあるし、福利厚生は毎年新しい施策がうたれるので良い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:カフェスペースがありました。オフィス環境:オフィスは駅徒歩1分圏内にあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：自身で業績の管理ができる人間は自由にシフトを組んで休めるが、言われた通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:福利厚生は思い当たるものは特になかったと思います。オフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月23日

福利厚生：外部の研修制度など、お金を使った研修制度を持っています。ですが、その他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：人間関係は良好でした。親しみやすい先輩ばかりで毎日相談に乗ってくれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

福利厚生：挑戦していくという点では非常に働き甲斐があると思います。また、言い方は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は口頭で、管理者が許可すれば取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】基本的にシフトでしたし、土日は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】4?7日。成績が目標を達成し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当がついたところで歩合を取らないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全くありません。毎日終電でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給というイメージは

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業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://cs-corporation.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町３丁目１－１７ジョイント大手前ビル　７Ｆ

従業員数	125名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	辻野幸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:通勤手当以外はない。オフィス環境:SESや派遣がメインのため... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2011件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員オフィス環境:基本的に客先常駐なので、自社に戻っても自席はなく居場所はなか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / SV 福利厚生:通勤手当は全額支給、また数年前から契約社員も退職金支給対象と... (続きを見る)

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