回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは良くはないです。理由は3つ
・休日でも電話対応が必要なことがあること
・営業活動と施工管理(監修)を同時に行わなければいけない事
・年間休日が105日
勤務時間は基本実働8時間で休憩は取れたり取れなかったりします。
業務と現場を完全に管理してスケジュールする能力と現場での判断力があるのであれば問題ありません。
ライフワークバランスは良くはないです。理由は3つ
・休日でも電話対応が必要なことがあること
・営業活動と施工管理(監修)を同時に行わなければいけない事
・年間休日が105日
勤務時間は基本実働8時間で休憩は取れたり取れなかったりします。
業務と現場を完全に管理してスケジュールする能力と現場での判断力があるのであれば問題ありません。
株式会社多賀工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社多賀工務店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は退職金なし、住宅補助あり、寮なし、社員持ち株なし、ボーナスがなしの年あり、有給の取りやすさ△、自宅を工事する際には割引があります。福利厚生を求めて働くならお勧めはしません。休日については基本的には問題なく申請が通るので、ありがたいです。
通勤に関しては少し
割高の交通機関でも定期が支給され、会社で駐輪スペースも確保されているのでとても良いです。
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