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株式会社近鉄・都ホテルズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社近鉄・都ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを733件掲載中。ライトハウスは、株式会社近鉄・都ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:
既存事業は安定的に進めることができると思います。
逆に新規事業にはかなり億劫なようであまり手を出したがりません。
とにかく現状維持が得意な企業です。

事業の弱み:
ライバル会社に勝とうという意識の低さ、値引きして他社と戦うため、どうしても収入に繋がらない。

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回答者：男性/ 客室部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニューアルし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

事業の強み:親会社が鉄道なのでグループ企業としてのスケールメリットはそれなりにあ

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:SNSの発信、TVでの紹介等で今後お客様の利用が増えると予想します。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:近鉄が元になっているので、潰れることはない。けど、どのホテルも赤字に

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

事業の強み:関西圏では割と知名度があるように思う。業界人も泊まっている。事業の弱

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービス

2.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:大企業。福利厚生が整っている。従業員が多い。事業の弱み:繁忙期は配膳

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:大きい歴史のある企業のため、コロナ禍でも運営はできていること。赤字は

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

事業の強み:年々増える海外旅行客の為のインバウンド事業事業展望:従来と同じやり方

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

事業の強み:世界の旅行者が日本に来るので今後も成長してい

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:近鉄という大企業がバックの為、会社が潰れることは無い事業の弱み:考え

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の弱み:コロナ禍のような状況では、売り上げが安定しないので、賞与に期待はでき

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回答者：女性/ ロビーアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の弱み:It化ができていな

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス&マーケティング/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:ハードの強さ事業の弱み:ソフトの圧倒的な弱さ。事業展望:衰退の一途を

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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の弱み:どこまでいってもサービス業なので情勢に左右

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

事業の強み:親会社が大きい

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:色んな形態のホテルがあるので、さまざまなサービス方法が学べるのはいい

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回答者：男性/ 洋食厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

1.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

事業の強み:50~70代の高齢の方には有名なブランド力がある。事業の弱み:若年層

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月02日

事業の強み:親会社が鉄道会社なので倒産の心配は無いと思う。事業の弱み:ホテル業な

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

事業の弱み:駅近の施設の為、利便性の優位性は非常に高い。ただし周辺にホテルがどん

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

事業の強み:鉄道会社が大元のため、潰れる心配がないとおもう。事業の弱み:昨今の新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ホテルによって中途社員が多いとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】総合職、一般職どちらから入社してもまずは現場での

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】チューター制度を設けており、先輩一人後輩一人ペア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：客室部では、チェックイン、部屋案内、観光案内、宅急便手配、夜間の外線電

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：主に営業やお客様からの依頼などの仕事を請け負っている状態でシーズンによ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

社長の手腕：リブランディングや新しいホテルの建設、改装など、ハード面だけでなく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：やはり多忙期になると時間がかかる事が多い作業などで全体に疲れが見え始め

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:ホテル間異動がある人が多いため、他ホテルの情報や業務運用の良いところ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：現地採用であれ、総合職であれ、基本的にまずは現場に配属される。当然

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：十数件のホテルがグループ内に存在していて、多種多様なホテルが全て一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】十数件の多種多様なホテルをリブラン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：リブランディングに対して、社内で厳しく水準が設けられたのだが、人手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途社員で入った方は定着している人が多いと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：鉄道資本の会社なので、売上が多少悪くても給与もボーナスも出るので、

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会社名	株式会社近鉄・都ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.miyakohotels.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55

従業員数	2154名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	西村隆至
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1921件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループとしては、観光産業だけでなくアルコール事業などもして... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストラン / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:観光産業の為、インバウンドの影響をもろに受ける為コロナ時には... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし事業の強み:施設さえ提供できれば需要がある訳だし、セルフチェックイン機が... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストランサービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:唯一の強みはバックが大企業であり、福利厚生がしっかりとしてい... (続きを見る)

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