同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都八王子市子安町4丁目26-5
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部ですが、自分の権利を主張し過ぎる社員はいます。各種時短勤...
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3.6
東京都目黒区東山1丁目11-10
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品、サービスにおいてお客様への誠実さを大切にしており、とて...
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2.9
神奈川県川崎市高津区溝口3丁目14-19
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】雰囲気が店長次第で変わってしまいます。...
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3.2
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16トーカイビル 9F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:調剤薬局なので堅実な社風です。医療に携われるので、社会貢献度...
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3.2
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 正社員
企業カルチャー・社風:起業のマインドがきちんと確立されており、トップから下のスタッ...
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2.8
東京都千代⽥区神⽥練塀町68番地1 ムラタヤビル3階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔から、ある堅い企業です。上が言うことにはあまり逆らえません...
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2.9
愛知県半田市亀崎北浦町2丁目15-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんやれって感じがする。上と下では考え方にギャップ...
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3.0
福井県坂井市丸岡町下久米田38-33
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トライアンドエラーなのは良いが、行き当たりばったりが目立つよ...
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2.4
大阪府高槻市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。組織体制・コミュニケーション:朝から準備で忙...
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2.9
福岡県大野城市川久保1丁目2-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶月間といったものがあるが、社員の方も対して変わっていない...
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株式会社サニタのカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社サニタの回答者別口コミ(11人)
- 柔道整復師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月23日
- エリア長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年11月21日
- 店舗サポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月06日
- 医療系職種 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月23日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サニタの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ありがとうを大事にしている。
チャレンジすることを評価している。
組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすい。
他業種との交流もあり。
若きスタッフが多く、コミュニケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を積極的に行っている。