回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 50万円 | 10万円 | 180万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
年収の目安としては、副調査役で700〜900万円程度、調査役で1,100〜1,400万円程度。幅は年次による基本給の差に加えて、賞与に反映される業績評価。
評価制度:
昇格は、課長までは基本的に横並び。基本的には、4年目〜副調査役、8年目〜調査役、14年目課長相当。ただし、最近は役職者が足りないため、昇格時期を早める動きがあるほか、新たな試みとして高いパフォーマンスを出せる者の早期昇格が検討されている。
年収の目安としては、副調査役で700〜900万円程度、調査役で1,100〜1,400万円程度。幅は年次による基本給の差に加えて、賞与に反映される業績評価。
評価制度:
昇格は、課長までは基本的に横並び。基本的には、4年目〜副調査役、8年目〜調査役、14年目課長相当。ただし、最近は役職者が足りないため、昇格時期を早める動きがあるほか、新たな試みとして高いパフォーマンスを出せる者の早期昇格が検討されている。
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回答者： 男性/ 副調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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