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株式会社ディグニティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
退職金の積立と交通費の支給があるだけ。住宅補助などの福利は何もない。社用車はあるが、利用できることは少ないため、自家用車を利用して営業活動的。自家用車のタイヤ代やオイル交換は全額自己負担のため、持ち出しは少なくない。

オフィス環境:
駅からは近くなく、駐車場からも近くないため、立地条件は良いとは言えない。会議室もカフェといった共有スペースは何もない。一つの部屋に各社員のデスクがあるだけ。ウォーターサーバーすらない。

株式会社ディグニティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休日は、取引先の営業時間によるため、土日祝日に仕事をする場合がある。

多様な働き方支援:
働き方支援は、ない。
副業は禁止。
リモートワークも禁止。
早出をしたときは早上がりは許可されているが、業務が終わらないことが多く、早上がりできることは少ない。

株式会社ディグニティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
よくない。直行直帰が基本的にない為、必ず支店に出社していて、正直在宅でもできる仕事だと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
あまりない

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社ディグニティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:
本社方面には女性も多少いる。
休暇が取りやすいかはわかりかねる。派遣社員は派遣先カレンダー勤務となる。有給休暇残数は把握できていないと思う。

株式会社ディグニティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:
研修は一切ないため、キャリア開発は厳しい。
一週間単位で個人のノルマがあるほか、請求書や契約書などの書類の作成とチェック、オフィスの営業方針は、支店長ではなく、各営業担当に任されるため、仕事の厳しさを通じて成長できる。

働きがい:
上司から仕事を丸投げされたり、連絡や報告しても、ほぼ忘れる上司がいたりと、働きがいは感じない。

株式会社ディグニティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社面接で聞いた説明と、入社後の給与や業務内容が違っていた。
給与は、昇給はあるはずが昇給しない。
業務は、営業や派遣社員のフォローだけと聞いたが、取引先の倉庫で働くことがあった。
試用期間は、面接で聞いた期間が守られた。

株式会社ディグニティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
派遣業以外にも事業を展開しているため、派遣業が頓挫しても倒産する可能性は高くない。

事業の弱み:
経営陣と実務社員の考え方に差がある。「今までこのようにやってきたから、このようにやれ」という考えのため、新しい考え方は受け入れない。業務のやり方が古く、同業他社に差をつけられる。

事業展望:
今のままでは、良い方向には進まない。

株式会社ディグニティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はない。
結果をだしても、年に一度の昇給もない。
スマートフォンは貸与。
通勤代は、支給される。
社用車はあるが、上司が使用していない時のみ、使用できる。このため、自家用車で取引先に行くが、オイルやタイヤ交換は、全額自己負担。

評価制度:
結果を出しても昇進しない。反面、結果を出していなくても昇進した社員がいる。昇進や評価は、上司の気分的な推薦。