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合同会社ユー・エス・ジェイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円200~700万円73

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数73

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
536万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
339万円
(平均年齢29.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
377万円
(平均年齢33.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
443万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円600万円25
30~34歳392万円660万円19
35~39歳490万円700万円10
40~44歳467万円680万円6

年収分布

(人)
(万円)

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合同会社ユー・エス・ジェイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アトラクションメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ リード

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は4月、賞与は4月,12月の2回支給。
4月のボーナスはNBCユニバーサルグループ全体のスコアにより固定賞与に追加で連動賞与が個人の評価により支給される。
手当については資格手当が限定的に支給開始され、今後対象の資格も増えていくと思われる。

評価制度:
基本的にはポジションがあかないと昇格できない。
異動してポジションが空く→昇格のケースが多い。
異動して様々な現場をこなすことで昇格できていく。

回答者: 女性/ ゲート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 22万円 2万円 60万円
年収 30万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はかなり低い。特に、ポジションが上がる程にそれを感じます。評価制度
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ アソシエイト・V1

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は15分毎に入る為、勤務終わりも15分毎となっています。評価制度
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回答者: 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:他の業種と比べて少ないと思いますが、各種手当や残業代はしっかりと支払わ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 9万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一度の昇給、ボーナスは年2回手当などは基本的にない評価制度:評価は年
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社し、スタッフから始まり基本給の2%〜6%年間で昇給があります。職
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:任されている裁量や責任からすると、納得できる金額ではありません。同じグ
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に二回あり、年間で三ヶ月分がもらえる。これとは別で稀にギフト券
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は期待よりも充分ではない。他の会社と比較しても少ないと思う。昇給率
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:基本月給に固定の値をかけて出されます。2回ある賞与うち、片方では成果に応じ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年数で給与が上がる訳ではなく、役職ごとのベースと役職内での個人の成績
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ アソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 54万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 54万円
昇給・昇進スピード:実力で上がれる可能性があるが、部署や所属しているところによっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:評価制度は透明性があっていいと思います。評価を決める前に上司
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:裁量に見合った給料を求めている人からすると少ない。同じ月収なのに場所に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:役職手当や職務手当はあるのかわかりません。おそらく年収に含まれていて
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:入社一年で昇格はしておらず、現職種自分以外の給与は存じ上げません。昇
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:業績によって、増えることがあります。残業代などは別として年間の支給額な
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リード

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は低い。業績は伸びているが社員へのリターンは少ないと感じる。年一回
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:アルバイトでも昇給あり。ただ評価の面ではどこを見られているのか不透明。
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
賞与:4月と12月に支給され4月は基本給×1.5+業績連動給。12月は基本給×1
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 19万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
賞与:6月と12月の年に2回、それぞれ月給丸々はないぐらいでした。記憶が正しけれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
賞与:年に2回支給されます。冬に1.5ヶ月、春に1.5ヶ月+業績に基づく賞与があ
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 19万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
評価・昇給制度:部署によって変わると思いますが、私が所属していた部署は担当のエリ
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
賞与:ボーナスは春と冬に2回支給があります。インセンティブ:春のボーナスの中に個
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に1回あります。評価方法としては、期初に立てた目標に対し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:毎年年末に行われます。自身でシステムに入力してその後上司と面談し
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:年に一度行われます。期首に大きく5項目の中で、さらにブレイクダウ
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回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクション

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社と比較するとかなり水準は低いです。ある程度の地位に就くまで家族を養
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:良い点は親会社にコムキャストがいるので、給料カットがされにくい為、賞与
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレードにより決まる。正社員ではアソシエイト〜G1〜G2〜G3~
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回答者: 回答なし/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく給与が低すぎる。昇給はあれども、年で3-4千円程度の部署が多い
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年1回その年自分の活躍を文章で評価し上長にアピールしその評価で昇
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給は年1回。賞与年2回(2.5ヶ月分)。給与はあまり高くないが、年1
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
賞与:ランクに合わせて基本給x2倍1.8倍などが年2回夏の賞与は業績連動して追加
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回答者: 女性/ アトラクション責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 42万円
給与制度:アルバイトから比べると収入は増えたが、入社したての右も左も分からない大
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合同会社ユー・エス・ジェイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金はなし。ただ勤務日数に応じて入場券を貰えるので、パークが好きな人
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回答者: 女性/ コスチューム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:家賃手当て、退職金はありません。一人暮らしの方は節約しないとなかなか厳
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当2万 役職手当 ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋1丁目10-13荒井ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事制度に関してアルバイトは2か月に1回、社員に関しては3か... 続きを見る
2.8
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当や賞与はあまり良くないと感じる。交通費支給も2万円以... 続きを見る
3.2
群馬県高崎市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この業界ではかなり低い水準である。社員満足をうたってはいるが... 続きを見る

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