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合同会社ユー・エス・ジェイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円200~700万円74

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数74

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
521万円
(平均年齢36.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
339万円
(平均年齢29.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
377万円
(平均年齢33.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
443万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円600万円25
30~34歳388万円660万円20
35~39歳490万円700万円10
40~44歳467万円680万円6

年収分布

(人)
(万円)

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合同会社ユー・エス・ジェイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ゲート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 22万円 2万円 60万円
年収 30万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はかなり低い。特に、ポジションが上がる程にそれを感じます。評価制度
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回答者: 女性/ 商品補充/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 220万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:私自身は派遣の為経験はありませんが、やる気と能力次第でしっか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平に評価と言えば聞こえは良いが、職種の違う部署もまとめて相対評価を行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術部は極端なピラミッド構造で末端グレードでの中途採用からの昇進もまず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOによる評価を行っており、自分の目標や成果をアピールする場が用意さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は業績連動となり年2回、計3~4ヶ月分程度はありました。夜勤手当や
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合同会社ユー・エス・ジェイの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:パート・アルバイトスタッフには、各種補助・退職金等は存在しないものの、
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金はポイント制、住宅補助、寮、家族手当等は一切なし!従業員だけのイ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は一年目でもかなり支給されました高卒でも大企業以上の支給... 続きを見る
3.2
東京都荒川区西日暮里2丁目27-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社員の場合、評価で昇進の試験が受けられるようになるが、評価を... 続きを見る
3.6
東京都北区中里2-16-10EPビル4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新規会員のインセンティブあり賞与は年1回評価制度:ほぼ実力主... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理
給与制度:新卒の給与はいいが、中途採用だと学歴考慮されない。昇給もびび... 続きを見る
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東京都中央区佃1丁目11-8ピアウエストスクエア 3F
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は多くない残業手当は出る評価制度:実力主義社内昇進は半年... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:若くてもチャンスはあったと思う。事実、若い管理職の上司や写真... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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