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永井産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:
退職金以外何もありません。

オフィス環境:
オフィス環境整備にはかなり力を入れてます。例えばエアコンが壊れた車両があっても事務所のリフォームを優先してます。

永井産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
業務内容自体は休みの無いサービス業であるので、土日祝に出勤してもらって行う仕事が多数ありますが、希望に沿った形で運用しています。
私が業務している夜勤の場合は、月~土(各前日の22時から当日の7時まで)をベースとした働き方ですが、有給休暇の取得はしやすい環境で、他メンバーとの調整ができれば、比較的自由なタイミングでしっかり有給休暇を使用してお休みすることができます。私も毎年夏と春には、3~4連休をもらって、家族と旅行に出かけています。
また残業もほとんど無い為、主に午前中はしっかりめに自由な時間が取れます。特にお子様がいる家庭は、夏休みなどであれば平日にプールに行ったり、また学校がある時なら、奥様と買い物に出かけたり。家族と過ごすじ時間は多めに持てるのが夜勤の特徴です。私は趣味で音楽活動をしていますが、午前中に練習して、土曜日の午前中にスタジオ練習、半年に1回ほどのペースで土曜の夕方にライブを演る。といった生活も楽しんでいます。

多様な働き方支援:
ダブルワーク(副業)は認められているので、本業に支障が出ない範囲でやっていただくことは可能です。また早退や遅刻、シフト調整なども相談して認められれば臨機応変に対応できる環境になっています。決められたルールを守れば、自由めに過ごせる環境と言えると思います。

永井産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:
手積み手降ろしがある力仕事も多く、男女関係無く体力が無いと厳しいです。

永井産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:
大型や中型免許の取得支援制度がありました。会社が出してくれるという形で例えば30万円かかったら会社が立て替えてくれるようなイメージです。大型に乗ると大型乗務手当が付くのですが、立て替えてもらった費用を払い終わるまで大型乗務手当はつきません。自己啓発は仕事とは何かについて意識が高いので、望みさえすれば自己啓発のセミナーなどに研修に行く事が出来ます。

働きがい:
名古屋市の一般可燃物や古紙、産業廃棄物の回収を行っているので、社会になくてはならない仕事を行なっているという意識はあります。ゴミ収集車だけでなく色々な車両がありますのであまりトラック運転の経験がない人からスタートしても大丈夫でした。

永井産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】無理なく働け3Kで給料がよいイメージ【入社後のギャップ】普通の業務以外やる事ばかり増えていきおまけに給料さがる休憩はほぼとれない

永井産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:
産廃業なので、仕事量は安定してると思います。仕事内容はピンキリですが。

事業の弱み:
行政や企業と関係ある部分が多く、業務改善に時間が掛かることがあります。

事業展望:
分かりません。

永井産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
この業界では珍しく、しっかりとボーナスが出ていると思います。
利益をしっかり社員に分配する制度なので、利益目標の達成に意欲がわくシステムです。
家族手当や職務手当、通勤手当などもしっかりしており、安心して働ける環境だと思います。

評価制度:
評価される項目がはっきりと明示してあり、その内容を理解し、しっかりと業務を行っていれば、確実に昇給できる制度です。さらに「能力によってできる、できない」が無いような、やればできる項目も多くあるので、新卒の新人でもある程度の昇給を続けることができます。