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永井産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:
大型や中型免許の取得支援制度がありました。会社が出してくれるという形で例えば30万円かかったら会社が立て替えてくれるようなイメージです。大型に乗ると大型乗務手当が付くのですが、立て替えてもらった費用を払い終わるまで大型乗務手当はつきません。自己啓発は仕事とは何かについて意識が高いので、望みさえすれば自己啓発のセミナーなどに研修に行く事が出来ます。

働きがい:
名古屋市の一般可燃物や古紙、産業廃棄物の回収を行っているので、社会になくてはならない仕事を行なっているという意識はあります。ゴミ収集車だけでなく色々な車両がありますのであまりトラック運転の経験がない人からスタートしても大丈夫でした。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:トラック運転経験が無かったので、一から教えて頂いた事には感謝
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:仕事業績毎年あがっていってひいるが給料は基本的にあがらないあがっても必
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
働きがい:廃棄物の回収ということで、たまにお客様と顔を合わせると、「ありがとう」
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
成長・キャリア開発:お互いに困ったときは助け合ったりして、連携がとれていると感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
成長・キャリア開発:リサイクル事業を通じて社会貢献度が高い仕事です。また、会社の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
成長・キャリア開発:ほとんどの会社行事は従業員によって企画されてます。任された時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:評価制度は評価される項目もはっきりしていて自分には何が足りていないかが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
教育・研修:関係のある施設などの見学に
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