回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
この業界では珍しく、しっかりとボーナスが出ていると思います。
利益をしっかり社員に分配する制度なので、利益目標の達成に意欲がわくシステムです。
家族手当や職務手当、通勤手当などもしっかりしており、安心して働ける環境だと思います。
評価制度：
評価される項目がはっきりと明示してあり、その内容を理解し、しっかりと業務を行っていれば、確実に昇給できる制度です。さらに「能力によってできる、できない」が無いような、やればできる項目も多くあるので、新卒の新人でもある程度の昇給を続けることができます。
この業界では珍しく、しっかりとボーナスが出ていると思います。
利益をしっかり社員に分配する制度なので、利益目標の達成に意欲がわくシステムです。
家族手当や職務手当、通勤手当などもしっかりしており、安心して働ける環境だと思います。
評価制度：
評価される項目がはっきりと明示してあり、その内容を理解し、しっかりと業務を行っていれば、確実に昇給できる制度です。さらに「能力によってできる、できない」が無いような、やればできる項目も多くあるので、新卒の新人でもある程度の昇給を続けることができます。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
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